Газпром что нужно для поступления

Реально ли устроиться на работу в «Газпром»

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

О работе в нефтегазовой отрасли мечтают многие россияне. Успех, стабильность и уверенность в завтрашнем дне — на всё это рассчитывают люди, отправляющие резюме на электронные адреса ведущих корпораций, в том числе и на почту «Газпрома».

Чем занимается «Газпром»

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

«Газпром» имеет самые крупные в мире запасы природного газа

ПАО «Газпром» входит в число самых мощных мировых энергетических гигантов. В состав публичного акционерного общества входит целая сеть дочерних компаний. Большинство из них связаны с добычей нефти и газа, их переработкой, хранением, реализацией и транспортировкой. Кроме того, в составе корпорации имеются собственные банковские и медиагруппы.

Общий штат сотрудников всех перечисленных структур превышает 400 тыс. человек.

На долю «Газпрома» приходится 12% мировой и 68% российской газодобычи. Одновременно корпорация ведёт сразу несколько масштабных проектов:

«Газпром» активно занимается научно-исследовательской деятельностью.

Какие специалисты нужны

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

Конкурс на вакансии в «Газпроме» серьёзный: число претендентов на инженерные и административные специальности составляет 7 человек на место, на рабочие — до 3

Компания стабильно ищет от 300 до 400 сотрудников по всей стране. «Газпрому» нужны инженеры, технологи, делопроизводители, главные специалисты на различные направления, заместители начальников и начальники отделов.

Есть работа и для тех, кто трудится непосредственно на добыче природных богатств. Практически всегда можно найти открытые вакансии:

Требуются «Газпрому» и медики. В перечне вакансий можно встретить предложения для врачей, готовых вахтовым методом поработать в медпункте в условиях Крайнего Севера, а также в санаториях для работников корпорации.

География мест для трудоустройства охватывает всю страну — от столицы до Надыма, Нового Уренгоя и Южно-Сахалинска. Немало вакансий в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

Кстати, как уточняет официальный сайт «Газпрома», компании нужны люди, которые обладают следующими качествами:

Таких специалистов судя по количеству откликов на вакансии в России немало.

Уровень зарплат

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

В компании чётко выстроена система поощрений; на хорошие бонусы могут рассчитывать те, кто уже давно и результативно трудится на благо ПАО

Уровень зарплат газпромовских работников значительно выше среднего по стране. Самые высокие оклады получают топ-менеджеры.

Глава компании Алексей Миллер в 2018 году задекларировал годовой доход в 700 млн рублей.

Ежемесячная зарплата менеджеров компании составляет 300 тыс., начальников участков — от 200 тыс., а бурильщиков — до 150 тыс. рублей. Оклад секретарей «Газпрома» достигает 100–120 тыс. рублей. Разнорабочие могут рассчитывать на сумму от 80 тыс. рублей, что в 2,5 раза превышает доход среднестатистического россиянина.

Помимо оклада, сотрудники имеют и приятные дополнения к основному заработку. В их числе:

Как устроиться на работу

Тонкости трудоустройства в компанию «Газпром» давно стали темой для анекдотов. Шутники утверждают, что на дверях главного офиса гиганта висит объявление: «Вакансий нет. Работа передаётся только по наследству». На самом деле это не так.

Где искать вакансии

В «Газпроме», как и в любых других компаниях, случается текучка кадров, появляются вакансии. Правда, за получение желанного места придётся побороться — конкурс очень велик.

Искать вакансии стоит:

Как подать заявку через сайт «Газпрома»

Подать заявку можно непосредственно на сайте «Газпрома».

Претенденту необходимо указать:

Заявка рассматривается при условии наличия резюме. Его надо прикрепить к заполненной на сайте форме. Документ должен быть в одном из удобных для пользователя форматов: doc, docx, rtf или pdf.

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

На сайте ПАО «Газпром» регулярно обновляются вакансии в России и за рубежом: это надёжный способ получить место в компании

К составлению резюме следует подойти серьёзно. В идеале оно должно помочь получить желаемую должность. Или же войти в кадровый резерв компании, если стать сотрудником корпорации с ходу не получится.

Пакет документов с информацией о претенденте на вакантное место предъявляется в процессе собеседования. Обычно кандидату в сотрудники «Газпрома» необходимо подтверждать:

Получение работы в «Газпроме» не требует от соискателя финансовых вложений, а тем более отправки платных СМС-сообщений. Подобное уточнение появилось на сайте корпорации после участившихся случаев мошенничества. Аферисты предлагают «помощь в трудоустройстве в ПАО за определённую плату».

Трудоустройство студентов и выпускников

Компания активно сотрудничает с высшими учебными заведениями страны. Студенты имеют приоритетное право на получение работы. Особенно полезным для карьеры может стать прохождение практики в различных предприятиях «Газпрома».

Юноши и девушки имеют шанс стать сотрудниками корпорации после победы в конкурсах. Компания специально проводит «смотры талантов» для поиска активных и толковых специалистов. Финалистов ждёт автоматическое трудоустройство.

О карьерном росте

Один из стереотипов, связанных с работой в структурах ПАО, — уверенность обывателей в отсутствии стремительного карьерного роста в рамках корпорации.

В «Газпроме» имеются все возможности для того, чтобы раскрыть свой потенциал и строить карьеру шаг за шагом. Компания организовывает плановое обучение своих сотрудников. Помощь в повышении кадрового уровня работников оказывают специально приглашённые преподаватели из ведущих вузов столицы.

Отзывы о получении вакансии

В Сети можно встретить немало реальных отзывов о работе в «Газпроме». Большинство из них написаны сотрудниками низшего или среднего звена компании.

В Газпром устроится реально и не имея элитных знакомых. Я лично 8 месяцев назад устроился. Узнал что есть свободная вакансия, написал резюме, прикрепил все ксерокопии своих документов, и через месяц меня вызвали на собеседование, после я прошёл медкомиссию и вот ЭВРИКА я в ГАЗПРОМЕ. И Я ДОВОЛЕН. Ну а если вы идёте устраиваться на работу бухгалтером с дипломом строителя, не говорит о том что ГАЗПРОМ плохой.

Альберт

http://www.woman.ru/rest/freetime/thread/4403255/2/#m66903806

Работаю я здесь уже четвёртый год. Как после армии устроился, так и не думал менять место работы. Сейчас дослужился до администратора заправочной станции. А первая запись в трудовой книжке — оператор-кассир. При должном отношении к делу, всегда можно подняться!

Не указан

https://otrude.net/employers/25940

Так как у меня ипотека и двое детей, мне нужна стабильная работа, и Газпромнефть полностью под это определение подходит. Тут хорошие зарплаты, платят вовремя и главное, я не беспокоюсь увольнения, так как компания процветающая) Но задерживают часто, переработки оплачивают.

Андрей

https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gazprom-neft-2

Была в Газпроме на собеседовании — всё нормально, обычная практика — не звонить кандидату, пока нет окончательного решения. Если вам не звонят — это значит ни «да», ни «нет». Может вас в резерве оставили — откуда столько негатива сразу? Ну и не забывайте, что это вообще-то Газпром, и туда отбор — очень и очень серьёзный, одна проверка в службе безопасности чего стоит. Если вас туда не пригласили, или отказали — значит есть на то веские причины… А по поводу того, что с начальником можно «не сжиться» — так это в любой компании такое есть… 🙂 Всем желаю удачи в поисках!!

Светлана

https://antijob.net/black_list/oao_gazprom/

Устроиться на работу в «Газпром» вполне реально и без связей. Для этого необходимо постоянно отслеживать появление новых вакансий на сайте компании, а после отправления отклика тщательно подготовиться к собеседованию.

Источник

Образование

Главное — профессионализм

«Газпром» — глобальная энергетическая компания. Наши работники трудятся во всех часовых поясах и практически на всех широтах — не только в России, но и в других странах. Коллектив компании является одним из основных и самых ценных ресурсов «Газпрома» — ведь успех бизнеса зависит от занятых в нем людей.

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

Приразломное месторождение в Печорском море

Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков. Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров. На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу.

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

В диспетчерской газового промысла

Газовик — лучшая профессия

Мы ценим труд каждого работника, стараясь обеспечить комфортные и безопасные условия труда, а также максимальные возможности для развития и роста.

Понимая, что путь к профессионализму начинается с качественного обучения, «Газпром» уже несколько лет реализует специальные программы сотрудничества с ведущими профильными вузами. Сотрудничество заключается в целевой подготовке специалистов и совершенствовании образовательных программ с тем, чтобы минимизировать затраты на адаптацию молодых специалистов на новых рабочих местах. «Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

Путь к профессионализму начинается с качественного обучения

17 российских вузов определены ПАО «Газпром» в качестве вузов-партнеров ПАО «Газпром». Среди них:

Вузы — специальные партнеры ПАО «Газпром»:

При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость.

В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования:

«Газпром» и его дочерние общества оказывают образовательным организациям содействие в формировании лабораторной и тренажерной баз, учебных материалов, в организации студенческой практики. В свою очередь образовательные организации высшего и среднего профессионального образования привлекают руководителей и работников группы «Газпром» для преподавательской деятельности.

Студенты — наше будущее

В целях подготовки перспективного кадрового резерва и совершенствования профориентационной работы с 2014 года в «Газпром» реализуется проект «Газпром-классы».

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

Дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром», образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования проводится ряд мероприятий по отбору наиболее перспективных выпускников школ для организации их дальнейшей целевой подготовки по программам высшего и среднего профессионального образования.

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

С 2016 года в целях выявления одаренных школьников, ориентированных на инженерно-технические специальности, способных к техническому творчеству и инновационному мышлению и планирующих свою профессиональную деятельность в газовой отрасли, при поддержке вузов-партнеров ПАО «Газпром» проводится Отраслевая олимпиада школьников «Газпром».

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

ПАО «Газпром» совместно с 13 ведущими вузами России с 2018 года является организатором Студенческой олимпиады «Газпром».

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

Участники Олимпиады могут проверить свои знания в интеллектуальном состязании, проявить способности к техническому творчеству и инновационному мышлению, получить возможность стажировки и трудоустройства в ПАО «Газпром».

Олимпиада проводится по профилям, ключевым для вузов-партнеров ПАО «Газпром»:

Целевое обучение

Организация кампании по целевому обучению в ПАО «Газпром» осуществляется в соответствии с требованиями Федеральных законов от 29.12.2012 № 273-ФЗ, от 03.08.2018 № 337-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302.

В целях соблюдения порядка, установленного законодательными актами Российской Федерации для осуществления целевой подготовки специалистов, дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» (далее — Организация) осуществляется комплекс профориентационных и отборочных мероприятий с целью выбора лучших и наиболее перспективных кандидатов на целевое обучение (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия).

Список кандидатов на целевое обучение по программам высшего образования формируется из числа студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, а также учащихся «Газпром-классов», региональных подготовительных отделений вузов-партнеров ПАО «Газпром», победителей и призеров Отраслевой олимпиады школьников «Газпром», Студенческой олимпиады «Газпром», а также учащейся молодежи, являющейся наиболее перспективными выпускниками образовательных организаций, расположенных в месте нахождения Организаций.

С 2007 года в Новом Уренгое (Ямало-Ненецкий автономный округ) проводится открытый конкурс молодых специалистов «Успешный старт».

В целях поощрения за особые успехи в учебе целевых студентов ПАО «Газпром» ежегодно проводится конкурс на соискание именной стипендии, присуждаемой студентам образовательных организаций как высшего, так и среднего профессионального образования.

Ежегодно более 10 тыс. студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования проходят практику на производственных объектах дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».

Источник

Какие предметы нужно сдавать на Газпром?

Какие предметы нужно сдавать чтобы поступить в Газпром?

Какие предметы ЕГЭ сдавать в Газпром после 11 класса?

Где учат на газовиков?

Газовик — лучшая профессия

Какие профессии нужны для работы в Газпроме?

Работа в компании Газпром

Какая зарплата у работников Газпрома?

Зарплаты на должности «Газпром» (Россия)

Кого берут на работу в Газпром?

Кто может устроиться на работу в «Газпром»

Это специалисты по бурению, каротажники, машинисты насосных установок, аппаратчики химводоочистки, операторы котельных, стропальщики, газосварщики и электромонтеры.

Как попасть в школу Газпром?

Как поступить в Газпром школу?

Сколько учиться на газовика?

Обучение на газовщика очно или дистанционно составляет 315 часов. За это время студенты получают все необходимые знания и навыки, связанные со спецификой профессии, включая даже работу с населением.

Куда отправлять резюме в Газпром?

Вы можете заполнить резюме и вместе с подписанной формой «Согласие на обработку персональных данных» (в отсканированном виде) направить на адрес [email protected]

Что такое Газпром платформа?

ООО «Газпром экспорт» представляет собственную Электронную Торговую Платформу для физической реализации природного газа и приглашает принять участие в электронных закупках природного газа.

Где находится главный офис Газпром?

Сколько получает главный Газпрома?

Почасовая оплата труда Каждый член правления Газпрома получает в месяц около 12100000 руб. ($174174). Оплата труда простого рабочего не превышает 50000 ($720) в месяц.

Как платят в Газпроме?

Заработная плата рабочего состава

в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу. Заправщики получают от 25 000 руб.

Сколько получают начальники Газпрома?

От 40 000 руб. зарабатывает начальник службы. Ежемесячный оклад начальника управления начинается от 70 000 руб. Директор филиала получает одну из самых высоких заработных плат среди рабочего состава – 100 000 руб.

Источник

Газпром что нужно для поступления

Для прохождения неоплачиваемой практики рассматриваются студенты любого вуза 3 курса и выше. Прием студентов на практику происходит на конкурсной основе и определяется потребностью компании и результатами рассмотрения резюме.

Просим направлять на адрес ntc_podbor@gazpromneft-ntc.ru оформленное по шаблону резюме. В теме письма указывать «Практика». Резюме, оформленные не по шаблону, приниматься к рассмотрению не будут.

Вместе с резюме рекомендуем направлять составленное в свободной форме мотивационное письмо.

В Научно-Техническом Центре «Газпром нефти» работают специалисты из самых разных областей: математики, физики, химики, геологи и многие другие.

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

Для удобства мы подготовили навигатор, который поможет построить образовательный маршрут тем, кто планирует в будущем работать в нефтегазовой индустрии, например, в компании «Газпром нефть».

Прикладная математика и информатика

Механика и математическое моделирование

Математика и компьютерные науки

Прикладные математика и физика

Прикладные математика, физика и информатика

Геология и геофизика

Картография и геоинформатика

Механика и математическое моделирование

Фундаментальная информатика и информационные технологии

Химия и химическая технология

Экология и природопользование

Технологические машины и оборудование

Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии

Электроэнергетика и электротехника

Биоэкономика и управление ресурсами

Прикладная математика и информатика

Механика и математическое моделирование

Математика и компьютерные науки

Прикладные математика и физика

Техническая физика

Прикладная математика и информатика

Механика и математическое моделирование

Математика и компьютерные науки

Прикладные математика и физика

Прикладная математика и информатика

Механика и математическое моделирование

Математика и компьютерные науки

Прикладные математика и физика

Техническая физика, Геофизика

Вуз Куда идти учиться на бакалавраКуда идти в магистратуру
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (СПбПУ)Математическое моделирование процессов нефтегазодобычи
Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)Геология

Нефтегазовое дело

Геологическое сопровождение разработки месторождений углеводородов
Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (ИТМО)Science Engineering: Моделирование нефтегазовых месторождений
Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина (РГУ нефти и газа)
Нефтяной инжиниринг и математическое моделирование

Моделирование нефтегазовых систем

Прикладная математика и информатика

Механика и математическое моделирование

Математика и компьютерные науки

Прикладные математика и физика

Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений (MSc in Petroleum Engineering)

Геология нефти и газа (оценка и управление резервуаром) (MSc in Reservoir Evaluation and Management)

Цифровые технологии в петрофизике

Несейсмические методы геологоразведки

Газпром что нужно для поступления. Смотреть фото Газпром что нужно для поступления. Смотреть картинку Газпром что нужно для поступления. Картинка про Газпром что нужно для поступления. Фото Газпром что нужно для поступления

Сорокин Павел,
Руководитель направления по взаимодействию с вузами и молодежной политике Научно-Технического Центра «Газпром нефти»

В Научно-Техническом Центре компании работают не только геологи и разработчики – представители «классических» нефтяных профессий, у нас много математиков, физиков, специалистов в области когнитивных технологий. При этом нам важно, чтобы все, кто работает над нашими задачами, разделяли общие ценности и хорошо владели профессиональными знаниями и навыками.

Магистратура – первый шаг на пути к карьере нефтяника: специалист Научно-Технического Центра рассказал о программах «Газпром нефти»

В середине года начинается набор в магистратуры. Куда поступать, если хочешь сделать карьеру в нефтегазовой отрасли и какие специалисты сегодня востребованы? В чем преимущества учебных программ, созданных при поддержке компании? Об этом рассказал Павел Сорокин, координатор образовательной работы Научно-Технического Центра «Газпром нефти».

Павел, расскажите, пожалуйста, какие специалисты сейчас нужны Научно-Техническому Центру и отрасли в целом? И как ими стать?

Часто мы находим наших будущих сотрудников еще в процессе учебы и начинаем погружать их в проекты компании заранее. Иногда нам нужны узкие специалисты, например, по петрофизике, для участия в решении какой-то конкретной задачи. А строители и инженеры, наоборот, нужны постоянно. При этом нам важно, чтобы все, кто работает над нашими задачами, разделяли общие ценности и хорошо владели профессиональными знаниями и навыками.

Для начала я расскажу немного о том, кто работает в НТЦ. Средний возраст наших сотрудников – 35 лет. Однако у нас очень много молодых специалистов, которые в 25-28 лет решают амбициозные задачи в рамках масштабных проектов. Причем сфера их деятельности разнообразнее, чем все привыкли думать: в Научно-Техническом Центре компании работают не только геологи и разработчики – представители «классических» нефтяных профессий, у нас много математиков, физиков, специалистов в области когнитивных технологий.

Часто наши молодые специалисты начинают у нас работать, будучи еще студентами. Например, выпускница магистерской программы СПбПУ «Математическое моделирование объектов нефтегазодобычи» Лия Акмадиева еще во время обучения работала над моделью тепло-массопереноса в системе «скважина-пласт». В данный момент Лия работает в проекте по созданию программы «ОптимА», цель которой – подготовить и выбрать оптимальные варианты расстановки скважин на месторождении. Еще один выпускник нашей магистратуры в Политехе, Дмитрий Перец, развивает направление внедрения инструментов работы с big data и машинного обучения в деятельность и руководит крупным научно-исследовательским проектом «СПИН: самообучающийся помощник инженера-нефтяника». Федеральный конкурс SmartOil Contest по поиску алгоритмов машинного обучения для эффективной добычи, организованный «Газпром нефтью» и компанией «Иннопрактика» в 2018 году, был частью этого проекта.

Если говорить о тех компетенциях, которые мы особенно ценим, для нас важно насколько хорошо вы ориентируетесь в фундаментальных науках, владеете языками программирования, умеете оптимизировать свою работу и обращаться с большими данными, обладать системным и креативным мышлением. А еще нужно обладать способностью быстро учиться новому, быть гибким и чутким в отношениях с людьми.

Чтобы помочь в этом молодым ребятам, мы активно сотрудничаем с вузами сразу в нескольких регионах: от Москвы и Санкт-Петербурга до Сибири. Тематика программ разнообразна, как и наша работа: это и капитальное строительство, и математическое моделирование, и традиционная для нефтянки геология.

Пути взаимодействия со студентами тоже бывают разными. Если в вузах-партнерах уже существуют сильные образовательные программы, мы дополняем их практикой на основе своего опыта. Например, задаем студентам тему дипломной работы, внедряем дополнительные курсы, вебинары или факультативы. Иногда мы «с нуля» создаем программы вместе с вузами. Такая работа распадается на 2 направления: научное и производственное.

Если вас больше интересует наука, можно пойти по первому пути. Там вы найдете глубокие знания и реальный опыт, но при этом сможете остаться в привычной среде. Как правило, выпускники таких программ остаются работать в вузе над проектами, связанными с научным инжинирингом. При этом у нас с ними сохраняется тесная связь, ведь научные центры при вузах придерживаются наших стандартов работы.

Производственное направление ближе к операционным задачам компании. Во время учебы студенты выполняют работы, на которые заключен договор с вузом. Например, строят геологические или гидродинамические модели под руководством сотрудников Научно-Технического Центра. Многие выпускники постепенно переходят в штат компании.

В чем преимущества выпускников совместных магистерских программ вуза и компании перед другими молодыми специалистами?

А еще во время учебы можно завязать полезные знакомства, нарастить социальный капитал и включиться в команду, с которой потом предстоит работать. Это помогает освоить корпоративную культуру и операционные процессы, познакомиться с коллегами. Например, у студентов в Тюмени и Санкт-Петербурге есть возможность поучаствовать в мероприятиях НТЦ вместе с молодыми специалистами. Потом, начиная работу, ребята чувствуют себя гораздо увереннее и спокойнее среди знакомых лиц.

Кстати о работе: какие перспективы открываются после выпуска?

Выбирая кандидатов на вакансию, мы отдаем предпочтение выпускникам наших программ, потому что уверены, что у них есть все для успеха. Примеры молодых сотрудников, о которых мы уже говорили, доказывают, что все это реально: было бы желание. В компании приветствуются ротации и внутренняя мобильность. Есть возможность поработать в разных дочерних обществах, которые занимаются добычей или геологоразведкой.

В какие вузы можно пойти сейчас, чтобы попасть на партнерскую программу?

В Санкт-Петербурге самая крупная площадка нашей работы – это Санкт-Петербургский Политехнический Университет Петра Великого. Сейчас по программе «Математическое моделирование процессов нефтедобычи» в Политехе обучаются более 30 магистрантов. Еще одним из стратегических для компании вузов является СПбГУ, где открыта программа «Геологическое сопровождение разработки месторождений углеводородов». На ней сейчас обучается 16 человек, а основной фокус обучения – геологическое моделирование.

В Тюмени есть 2 большие программы: «Концептуальный инжиниринг месторождений нефти и газа» на базе ТюмГУ и «Промышленное и гражданское строительство на объектах нефтедобычи» в Тюменском индустриальном университете. Здесь готовят специалистов производственного направления для дочерних обществ всего Блока разведки и добычи. Уникальность этих программ в том, что студенты двух разных направлений работают вместе в рамках образовательного проекта Научно-Технического Центра «Инкорпорация».

«Инкорпорация» нацелена на командную работу и имитацию реальной среды компании. По отдельности строители изучают особенности застройки месторождений, а инженеры учатся подбирать параметры наземной инфраструктуры и сценариев обустройства. Но в рамках проекта они объединяются в команды, чтобы превратить концепт обустройства месторождения в реальный проект строительства. Структура студенческих команд и стоящие перед ними задачи повторяют настоящие производственные условия. Поэтому к выпуску студенты уже знают, какие требования предъявляются к их работе и как лучше ее организовать.

В Новосибирском государственном университете мы запустили 3 программы, ориентированные, в первую очередь, на научное направление: «Нефтегазовый инжиниринг и математическое моделирование», «IT-геофизка», «Геология углеводородных систем». Все программы реализованы в рамках образовательного центра «Газпромнефть-НГУ». Мы планируем, что почти все выпускники продолжат там работать над нашими проектами.

В Москве на базе МФТИ идет программа «Science Engineering: моделирование нефтегазовых месторождений». Это научное направление, так что большинство выпускников переходят в штат Блока научного НТЦ и Инжинирингового центра МФТИ по полезным ископаемым. Это один из главных партнеров компании по технологическим проектам. А на базе РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина в Москве существует программа «Технологии повышения нефтеизвлечения для объектов с осложненными условиями». Ее курируют наши коллеги из Технологического центра «Бажен».

В Томске компания «Газпром нефть» с 2012 года работает с Центром подготовки и переподготовки специалистов нефтегазового дела Heriot Watt. Образовательные программы центра считаются одними из самых сильных в России. «Газпром нефть» каждый год выбирает лучших студентов для работы в области математики, физики и моделирования.

В Башкирском государственном Университете существует программа «Цифровая петрофизика». Такое же редкое направление по несейсмическим методами изучения месторождений существует в Казанском федеральном Университете.

Как финансируется обучение?

Схема финансирования у наших программ довольно гибкая. Часть предлагает бюджетные места со стипендиальной поддержкой, куда можно попасть по общему конкурсу. На некоторых программах, где нет бюджетных мест, мы выдаем студентам гранты на оплату обучения, которые возможно получить по результату собеседований с представителями компаний при поступлении. Обучение и на бюджете, и на гранте подразумевает стипендиальную поддержку, финансирование прохождения практики в компании иногородним студентам, а также финансирование участия в конференциях и олимпиадах.

Как сегодняшнему студенту-старшекурснику поступить на эти программы?

Всю информацию о партнерских программах компании можно найти на сайте в рубрике «Карьера». Здесь есть полный перечень вузов-партнеров компании, собрана вся необходимая информация, которая касается поступления на ту или иную магистратуру: сроки подачи заявлений, необходимые документы и многое другое. Кроме того, мы подготовили список наиболее частых вопросов, касающихся поступления и ответы на них. Если вы все же не нашли нужную информацию, для каждого вуза мы указали контактное лицо, обратившись к которому, вы получите исчерпывающие ответы на все ваши вопросы

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *