Гпх и самозанятый в чем разница
Как бизнесу работать с самозанятыми без рисков
Читайте также
Переход ИП на самозанятость: выгоды и ограничения
Оформление сотрудников по договорам ГПХ: преимущества и подводные камни
Как предотвратить блокировку онлайн-кассы
Патентная система налогообложения изменилась с 2021 года: плюсы и минусы
Как выбрать чат-бота для бизнеса
Налог на профессиональный доход существует с 2019 года, но компании еще не знают, как работать с самозанятыми: какие договоры заключать, как оплачивать работу, как доказывать ФНС, что это не штатные работники, чтобы не платить за них налоги и взносы.
Ответим на популярные вопросы и расскажем, почему бизнесу выгодно работать с самозанятыми.
Из этой статьи вы узнаете:
Чем отличается работа с самозанятыми
Самозанятые — это плательщики налога на профессиональный доход. Ими могут быть как ИП, так и физические лица. Разберемся, чем для заказчика отличается работа с самозанятыми от работы с фрилансерами, физлицами и ИП на других налоговых режимах.
Отличие от работы с фрилансерами без оформления
Зачастую юрлица и предприниматели работают с фрилансерами незаконно: с ними не выгодно оформлять ГПХ и платить отчисления, поэтому приходится искать способ перечислить деньги «в конверте» — как правило, на электронный кошелек. Это рискованно и неудобно, хоть и экономно.
Работа с самозанятыми официальная и требует минимум формальностей. Платить можно наличным и безналичным способом, а чек из приложения «Мой налог» от самозанятого станет подтверждением расходов компании. Его примет и ваш бухгалтер, и налоговики — это разъясняет министерство финансов в своем письме от 26 марта 2020 г. № 03-11-11/24008.
Отличие от трудоустройства работников
При заключении трудового договора работодатель должен платить страховые взносы и НДФЛ за сотрудника, предоставляя ему полный соцпакет с выплатами больничных и отпускных.
Онлайн-расчет показывает, что сотрудник с зарплатой в 50 000 рублей обходится работодателю в 74 827,87 рублей
Самозанятый освобождает заказчика от этих расходов. С ним работают, как правило, сдельно: сколько он окажет услуг фактически, столько вы ему и оплатите. Никаких дополнительных соцгарантий и выплат вы ему не должны.
Отличие от сделок с частным лицом по договору
По сравнению с обычными физлицами, самозанятые позволяют заказчику экономить на оплате труда почти в 1,5 раза.
Исполнителю без статуса самозанятого по гражданско-правовому договору нужно оплатить не только его услуги и работы, но и страховые взносы, а также перевести за него НДФЛ (13%). В отличие от трудового договора, по договору ГПХ нужно оплатить только обязательные взносы на пенсионное (22%) и медицинское страхование (5,1%), отчисления в ФСС не обязательные, а добровольные, взносов на соцстрахование совсем нет.
Все это увеличивает затраты компании-заказчика почти вполовину: при сделке по договору ГПХ, когда работник получает на руки 50 000 рублей, заказчик потратит около 73 045 рублей.
Если договор ГПХ оформить с самозанятыми, то это обойдется дешевле: ни им, ни вам за них не нужно платить НДФЛ и страховые взносы. Вы платите ровно 50 000 рублей и ничего сверх этого. Налог платит за себя самозанятый.
Самозанятого может не устроить такой вариант: самостоятельно заплатив налог с дохода, он получит меньше. Предложите увеличить сумму сделки, чтобы компенсировать налог, большинство исполнителей с радостью согласятся на такие условия и станут самозанятыми. Для вас это все равно будет выгоднее, чем платить за него НДФЛ и страховые взносы.
Отличие от сотрудничества с ИП
Если компания раньше работала с ИП на спецрежимах, то никакой разницы при его переходе на самозанятость не будет. Предприниматель просто выбирает себе новый налоговый режим — налог на профессиональный доход, а статус не меняется. Заказчик не отвечает за его страховые взносы и налоги, ИП сам решает эти вопросы.
Отличия будут, если ранее ИП применял общую систему налогообложения (ОСНО) и уплачивал НДС: самозанятые не платят его.
Если ранее исполнитель был на упрощенке (УСН), вмененке (ЕНВД), патенте (ПСН) или сельхозналоге (ЕСХН), то для клиента ничего не поменяется кроме того, что станет нужно обязательно получать чек от самозанятого после каждого платежа.
Самозанятый ИП все так же имеет право использовать имеющийся расчетный счет и получать платежи от клиентов по реквизитам. Так привычнее всем.
Расходы компании-заказчика и исполнителя при выполнении работы на 50 000 рублей
| Соловьева Светлана, |
юрист, налоговый консультант ООО «Смарт Консалтинг»
Приобретение статуса самозанятого имеет ряд положительных для налогоплательщика моментов:
Но есть и минусы, среди которых:
Почему нельзя перевести сотрудников на самозанятость
Тот сотрудник, который перешел на самозанятость, лишается льгот этого спецрежима при сотрудничестве со своим бывшим работодателем, но с другими заказчиками он сможет работать, как плательщик НПД.
Этой уловкой поспешили воспользоваться некоторые фирмы, «поменявшись» сотрудниками: тот, кто работал в штате ООО «Ромашка» теперь оказывает услуги ООО «Одуванчик» как самозанятый и наоборот. Но налоговики выявляют такие перекрестные схемы — при электронной обработке отчетности это просто.
Роструд и ФНС приняли решение о совместных проверках тех компаний, которые заключают договоры гражданско-правового характера со своими работниками. Если найдут нарушения, то договоры с самозанятыми переквалифицируют в трудовые, а компаниям придется доначислить в бюджет НДФЛ и взносы, а также заплатить штрафы и пени.
При работе с самозанятыми контрагентам необходимо будет регулярно проверять действие статуса самозанятого, чтобы избежать проблем, связанных с утратой ими данного статуса (проверку нужно проводить перед каждой оплатой). Такой исход событий грозит тем, что без чека невозможно будет подтвердить расходы на оплату самозанятому, а также придется заплатить НДФЛ, страховые взносы и штрафы.
Необходимо со всей ответственностью подойти к заключению договора с самозанятым, чтобы его невозможно было переквалифицировать в трудовой договор. Налоговый орган может доначислить все налоги и страховые взносы, которые не выплачивались на протяжении всего периода взаимодействия по этому переквалифицированному договору с самозанятым. Но и это еще не все: помимо доначисленных налогов и взносов контрагент может столкнуться с тем, что бывший самозанятый потребует оплату больничных, отпусков и прочих выплат, на которые он имел бы право как сотрудник, но не получал, потому что ваш договор носил гражданско-правовой характер.
— Соловьева Светлана, юрист, налоговый консультант ООО «Смарт Консалтинг»
Какой договор заключить
С самозанятым лицом или самозанятым ИП можно оформить договор гражданско-правового характера:
Подойдет и договор-оферта. Самозанятый на своем сайте разместит общие условия оказания услуг и их стоимость, клиент выплатит нужную сумму по реквизитам, и это подтвердит заключение сделки.
Содержание этих договоров стандартное, как и с обычными физлицами или ИП на другой системе налогообложения, но нужно добавить несколько пунктов в документ:
Обозначить, что исполнитель — самозанятый, указав в подтверждение номер и дату справки о постановке на учет физлица в качестве плательщика НПД. Эту справку самозанятый должен сформировать в приложении «Мой налог» и предоставить при заключении договора.
Указать, что оплата услуг производится без НДС, поскольку исполнитель — плательщик налога на профессиональный доход и не обязан платить НДС, в соответствии с п. 9 ст. 2 № от 27.11.2018 года.
Прописать, что заказчик не обязан уплачивать за исполнителя страховые взносы и НДФЛ, так как исполнитель — плательщик НПД, поэтому освобожден от них, согласно п. 8 и 11 ст. 2 № от 27.11.2018 года.
В обязанностях исполнителя добавить:
предоставлять чек из приложения «Мой налог» в течение 1–3 рабочих дней при оплате на карту или электронный кошелек и до 9 числа следующего месяца при безналичных расчетах по реквизитам счета. Пропишите в договоре, как исполнителю нужно будет отдавать вам чек: в SMS, на корпоративный телефон, на email бухгалтера или лично в распечатанном виде;
предупреждать об утрате статуса самозанятого в течение 1–3 рабочих дней после снятия с учета в налоговой;
при утрате статуса самозанятого и несвоевременном уведомлении об этом заказчика уплачивать штраф в размере 50% от суммы выплат, произведенных, когда тот уже перестал быть самозанятым, либо в размере фактически понесенных заказчиком расходов из-за этого.
Такие уточнения в договоре снижают ваши риски. Если компания заключила договор с самозанятым, заплатила ему деньги за выполненные работы и получила от него чек, то все в порядке. Но если он позже аннулирует свой статус самозанятого, не выдаст или отзовет чек, то пункт о штрафах позволит компенсировать расходы заказчика на уплату НДФЛ и страховых взносов с тех сумм, которые не попали под льготный режим по вине исполнителя.
Эти пункты можно внести дополнительным соглашением в уже действующий договор, если исполнитель стал самозанятым уже после того, как вы начали сотрудничать.
Как платить самозанятым
Платите так же, как платите другим частным лицам и предпринимателям:
Обязательно запросите у самозанятого чек из приложения «Мой налог». Только он является подтверждением расходов компании. В чеке должны быть указаны данные о вашей компании или ИП: название и ИНН.
Вы привычно можете запрашивать от исполнителя акт о выполненных работах или оказанных услугах, но он станет только дополнением к этому чеку, а не его заменой. Акт приема-передачи услуг/работ нужен больше для вашей внутренней бухгалтерии, а не для налоговой отчетности — станет ясно, за что именно вы заплатили и какой объем работы приняли. Для ФНС достаточно чека.
Оплату самозанятому можно учесть в расходах компании. Но эти платежи не облагаются НДС, поэтому за них нельзя получить вычет на входящий НДС.
Если вы отдали 50 000 рублей самозанятому и передали чек в бухгалтерию, то эту сумму можно будет учесть в расходах юрлица или ИП и уменьшить налоговую базу на 50 000 рублей.
Как рассчитать компенсацию за налог
При регистрации в приложении «Мой налог» каждому самозанятому предоставляется налоговый вычет в размере 10 000 рублей. Пока он не исчерпан, налог автоматически рассчитывается по сниженным ставкам: 4% вместо 6% при работе с юрлицами и ИП и 3% вместо 4% — с физлицами. Повторно его получить нельзя, он выдается один раз на всю жизнь.
Вычет означает, что самозанятый будет платить на 2% меньше от сделок с юрлицами и ИП и на 1% меньше от сделок с физлицами до тех пор, пока эти неучтенные проценты вместе не достигнут 10 000 рублей, то есть не исчерпают лимит вычета.
Его хватит надолго. Если представить, что самозанятый работает только с юрлицами и ИП, то 2% от дохода со сделок с ними достигнет 10 000 тогда, когда доход будет равен 500 000 рублей. Если ваш самозанятый будет работать только с вами и в среднем за месяц получать за свои услуги 50 000 рублей, то вычета хватит на 10 месяцев.
Вы при расчетах с ним сэкономите тоже 10 000 рублей, если будете учитывать этот вычет. Экономия может оказаться существенной для тех, у кого несколько договоров с самозанятыми.
При этом, если вы просто посчитаете процент налога от суммы, которую планируете выплатить самозанятому, выйдет, что он заплатит налог с большей суммы и снова получит на руки меньше, чем раньше.
Мы рассмотрели несколько способов расчета компенсации со всеми условиями. Обсудите их со своим исполнителем, когда будете предлагать ему перейти на самозанятость, и выберите то, что вам обоим будет удобно.
Как можно рассчитать компенсацию для самозанятых:
В таблице ниже мы посчитали, сколько нужно заплатить исполнителю и сколько он получит действительно после уплаты налогов в каждом из вариантов.
Компенсация
Как считать налог, руб.
Вы отдаете, руб.
Самозанятый получает после оплаты налога, руб.
Трудоустройство: что такое трудовой договор, ГПХ и самозанятость
С нюансами трудоустройства молодые люди обычно сталкиваются уже после того, как поставили подпись в договоре. Чтобы фактические условия труда не стали для вас неприятной неожиданностью, давайте разберемся в деталях. Поговорим о способах официального трудоустройства: по трудовому и гражданско-правовому кодексу.
В нашей стране каждый обязан платить налог государству с любого дохода. Организовано это может быть по-разному, да и стоить будет неодинаково. Мы рассмотрим, кто и сколько должен платить, а также учтем условия труда.
В этой статье:
Трудовой договор
Сотрудник, устроенный по трудовому кодексу, обойдется работодателю дороже всего. Пожалуй, у компании даже больше ответственности, чем у работника.
Налоги
Рассмотрим все выплаты.
По закону работодатель выполняет функцию налогового агента. Это значит, что с вашей зарплаты удержат подоходный налог. Поэтому, когда устраиваетесь на работу, спрашивайте: вы получите обещанные 30 000 уже на руки или из них ещё придется вычесть 13% налога, чтобы узнать свою реальную зарплату?
Страховые взносы
Эти расходы уже не вычитаются из зарплаты, а ложатся на плечи работодателя, и они ого-го какие!
Минимум, который идёт на страховые взносы, равен 30% от вашей зарплаты до удержания НДФЛ.
То есть заработали вы 30 000. На руки получите 26 100. Ваш НДФЛ – 3 900 – отправят в налоговую. А сверху прибавят минимум 10 000 от себя на страховые взносы. Итого в налоговую и разные фонды уйдет 13 900 – почти половина от того, что вы заработали!
Официальное трудоустройство: что такое трудовой договор, ГПХ и самозанятость
Обязательства
А помимо этого у вас с работодателем есть море взаимной ответственности. Вы должны соблюдать внутренний распорядок предприятия и систематически выполнять обязанности, предписанные должностной инструкцией. Платят вам тут за процесс выполнения работы! А вот результат — уже скорее дело вашей совести и терпения начальника.
Работодатель же обеспечивает условиями: дает рабочее место, необходимое оборудование, может, даже спецодежду. Оплачивает вам предусмотренный ТК отпуск. Если вас сократят, то при трудностях с поиском работы, вы ещё 3 месяца будете получать зарплату просто так!
Словом, устроить работника по трудовому договору — серьезный и совсем недешевый шаг для компании.
Гражданско-правовой договор (ГПХ)
Гражданско-правовой договор работает иначе. Вы тут выполняете конкретный заказ, а работодатель обязан заплатить за заранее оговоренный результат. Все!
Вот эта история точно не про ГПХ. Вы или работаете и получаете награду за выполненные требования, или скучаете, но без денег.
Налоги
Отчисления отличаются в зависимости от того, с кем работодатель заключит договор.
ГПХ с физлицом
Отчисления при заключении ГПХ с обычным гражданином не особенно отличаются от трудового договора, но все же выгоднее для работодателя.
Он также является вашим налоговым агентом, потому удерживает и отправляет в налоговую ваш подоходный налог (НДФЛ). Обычно добавляет от себя сверху отчисления в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. Все, в Фонд социального страхования отчисления не платятся за очень редкими исключениями.
ГПХ с ИП
По ГПХ на работу устраиваются и индивидуальные предприниматели (не забываем, что они тоже относятся к физлицам). И для работодателя это еще выгоднее, потому что ИП за себя сами платят все налоги.
Выглядит это так: вам на расчетный счет приходит вся сумма за проделанную работу. С нее вы платите налог на доход в зависимости от выбранного налогового режима. Страховые взносы для ИП фиксированы, и их вы тоже платите самостоятельно. Идеальный расклад для работодателя!
ГПХ с самозанятым
Само слово «самозанятый» — это народный фольклор, в налоговом кодексе такого термина нет. Речь тут о налоговом режиме, который называется «налог на профессиональный доход (НПД)». С 2020 года режим действует в 23 регионах страны. Самозанятые платят 4% от дохода, полученного от физических лиц, и 6% – с юридических лиц.
То есть красим ноготочки соседке, заработали 1000, в налоговую отправим 40 рублей. Написали статью для фирмы, получили 1000 рублей, в налоговую отправили 60. Все, это все отчисления, ни вы, ни ваш работодатель не заплатите больше ничего.
Налог на профессиональный доход могут применять обычные люди или ИП. При этом первые страховые взносы вообще не платят, а для вторых они становятся необязательными!
Обязательства
Словом, вся взаимная ответственность ГПХ ограничивается вашим выполнением заказа и оплатой от работодателя. Пожалуй, для фирмы это наиболее экономичный вариант. А вот для вас социальных гарантий нет почти никаких.
Не всегда заключение ГПХ с работником законно. Фирмам такой расклад удобен: и ответственности меньше, и оптимизация расходов. Но если работа больше похожа на классическую с походами в офис и выполнением рутинных обязанностей, то, вероятно, способ трудоустройства можно оспорить в суде и получить оформление по ТК.
Однако если вас ГПХ устраивает, то, никакой суд повлиять на изменение формата трудовых отношений не сможет. Работать по ГПХ — ваше право.
Самозанятость, трудовой договор, ГПХ: что выгоднее, безопаснее и надежнее для сотрудника
Ищете работу? Будьте готовы: сегодня организации принимают сотрудников не только по классическому трудовому договору. Иногда соискателям предлагают зарегистрировать самозанятость и даже открыть ИП. А соглашение ГПХ вообще стало обычным явлением. Как лучше оформить трудовые отношения? Какие плюсы и минусы у каждого варианта. Рассмотрим их и сравним в статье.
Трудовой договор — классика жанра
Если не оформить в штат сотрудника официально, можно попасть на штрафы и взыскания со стороны налоговой и пенсионного фонда. Трудовой договор считают самым надежным соглашением. В тексте прописывают права и обязанности обеих сторон: работодателя и сотрудника. Указывают размер оклада и величину премии (ежемесячной, ежеквартальной или ежегодной).
Гражданин, оформленный по трудовому договору, социально защищен. Он имеет право уйти на больничный, в отпуск, в декрет. Все будет оплачено в соответствии с законодательством. Доходы прозрачны. Когда человеку нужен кредит, он берет справку из бухгалтерии и предъявляет в банк (финансовые организации охотнее всего сотрудничают с клиентами, работающими официально по трудовому договору).
Персонал штата, в свою очередь, обязан работать по правилам компании. Приходить и уходить в назначенное время, обедать и отдыхать по графику. Специалист не вышел на работу без уважительной причины? Его могут уволить за прогулы.
Договор гражданско-правового характера: особенности
В договоре ГПХ понятия другие: сотрудника называют исполнителем, работодателя — заказчиком, а зарплату — вознаграждением. Соглашение заключают на определенный срок (возможно автоматическое продление).
В случае с ГПХ заказчику не важно, как работник будет выполнять задачу: главное — результат, который принимают в конкретную дату. Организационные моменты стороны обсуждают в индивидуальном порядке. Пока действует договор, у специалиста идет стаж: за него отчисляют взносы в пенсионный фонд. Но больничные не платят и в трудовую книжку должность не записывают. Закон это допускает.
Самозанятость и ИП
Граждане, выбирающие подобные варианты, должны помнить: не исключены проблемы с кредитом или ипотекой. Банки неохотно выдают ссуды таким категориям заемщиков, потому что у них нет стабильного дохода. Из плюсов — гибкий график работы.
Оформление трудовых отношений: сравнение всех вариантов
Все перечисленные способы оформления трудовых отношений законны. Подведем итоги:
Оформление работника
Запись в трудовую книжку
Отчисления в налоговую
Стаж
Отчисления в пенсионный фонд
Право на налоговые вычеты
нет — при работе с ПСН, УСН, ЕНВД, ЕСХН
да — при работе по общей системе налогообложения
Какой бы вариант вы ни выбрали, важно все зафиксировать документально. Если вы самозанятый или ИП, и работодатель предлагает договориться устно о зарплате и графике, не соглашайтесь. В случае форс-мажора вы не докажете, что оказывали услуги и вам должны деньги.
Россияне планируют потратить на новогодние праздники больше денег, чем в период до пандемии коронавируса. Об этом сообщает аналитический центр портала Superjob. Каждый житель страны готов выделить на праздничные расходы 18,5 тыс. рублей, не считая презентов. Эта сумма немногим, но выше той, что граждане тратили до 2020 года.Тройку лидеров по планируемым расходам на человека (в среднем 23,2 тыс. рублей) возглавляет Москва, немного отстает Санкт-Петербург (20,4 тыс. рублей). На третьей строчке Красноярск и Самара (по 19,3 тыс. рублей). Самые скромные новогодние бюджеты принадлежат Волгограду (14,3 тыс. рублей), Нижнему Новгороду (15,8 тыс. рублей) и Новосибирску (16,2 тыс. рублей). В планировании затрат заинтересовано 35% граждан, среди которых превалируют молодые люди до 24 лет. Остальные жители страны предпочитают действовать спонтанно. Согласно статистике опросов, праздничные расходы людей возросли из-за роста инфляции. Больше всего денег могут выделить только люди с высоким доходом (от 80 тыс. рублей) 24,1 тыс. рублей. При планировании новогодних трат мужчины рассчитывают уложиться в сумму 20,3 тыс. рублей, а женщины ; 16,4 тыс.Опрос проведен на территории России среди платежеспособного совершеннолетнего населения, было учтено мнение жителей 767 населенных пунктов. Источник: Superjob.
За последние пять месяцев темпы кредитования упали на 1,5%. В то же время, по предварительным оценкам экспертов, ипотечный рынок к концу декабря 2021 года достигнет рекордной цифры ; 5,5 трлн рублей. Объемипотечныхкредитов встранек концутекущего годаможет составить более 5 трлн рублей, что на 23% выше прошлогодних результатов. Однако аналитики отмечают, что таких размеров удалось достичь только за счет удорожания жилья. С января 2021 года стоимость квадратного метра в новостройках выросла в среднем на 30%. Темпы выдачи жилищных кредитов существенно замедлились после ужесточения ЦБ денежно-кредитной политики. Накануне регулятор в очередной раз повысил ключевую ставку сразу на 1%, до 8,5%, что станет основной причиной охлаждения рынка недвижимости, ; считают банкиры. Национальное бюро кредитных историй (НБКИ) отметило увеличение среднего чека по ипотеке из-за продолжающегося роста цен. Будущее рынка вызывает опасения у экспертов на фоне снижения эффективности господдержки. При этом аналитики подсчитали, что за последние два года инвестиции в недвижимость выросли втрое. В 2021 году объем вложений в покупку жилья составил 390 млрд рублей, а доля инвестиций достигла 67% от всего рынка. Спрос на офисные помещения упал, его компенсирует потребность ритейла в складских площадях. При этом падение продаж в сегменте жилой недвижимости ощутимо ударит по строительной отрасли. Источник: НБКИ.
На этой неделе ВТБ рассказал о новом способе мошенничества. Злоумышленники крадут деньги со счетов россиян, представляясь сотрудниками пенсионного фонда. Они предлагают выплатить за трудовой стаж деньги и выманивают коды из СМС от онлайн-банкинга. Эксперты ВТБ рассказали, что в конце 2021 года клиенты банка столкнулись с новой мошеннической схемой. Её особенность в том, что преступники нацелились на людей, готовящихся к выходу на пенсию. Под видом работников государственных структур они входят в доверие к пожилым россиянам и обещают им перевести на карту деньги за накопленных трудовой стаж. Доверчивые пожилые граждане передают злоумышленникам код из СМС. Свою ошибку жертвы осознают только тогда, когда деньги на карту не начисляют, а наоборот списывают со счета. В конце декабря эпизодов подобного мошенничества стало больше. Никита Чугунов, старший вице-президент ВТБ: Технологии социальной инженерии составляют около 65% из всех хищений со счетов клиентов. Звонки с незнакомого номера должны насторожить, особенно перед праздниками;. Банк напомнил клиентам, что сообщать кому-либо коды из СМС и данные карт нельзя. Сотрудники финансовых организаций такую информацию не запрашивают. Также не следует переходить по ссылкам из ненадежных источников. С начала года ВТБ успешно предотвратил более миллиона мошеннических атак и защитил 80 тыс. клиентов. Средняя сумма перевода, блокируемого банком из-за подозрительных операций, составила 170 тыс. рублей. Источник: пресс-служба банка ВТБ.
По российским законам граждане обязаны платить налог с любого дохода. Зарплата, премия, продажа имущества, сделки на фондовом рынке с каждой прибыли перечисляют 13% в казну. А что закон говорит по поводу пожертвований и донатов? Разберемся в статье, что такое донат с юридической точки зрения и облагают ли его НДФЛ. Что такое донат, кто его может получить Донатами называют денежные переводы на добровольной основе. Это понятие широко используют в интернете. Донаты главный источник заработка для многих блогеров, стримеров, администраторов групп в соцсетях. На канале YouTube, Дзен, в аккаунте Instagram (а также на других площадках) подключают функцию Сбор денег от подписчиков;. Каждый желающий может отправить любую посильную сумму. Донат считают знаком уважения или благодарности к владельцу страницы. Иногда к денежному переводу прикрепляют вопрос или просьбу. Блогер передает приветы, поздравления, рассказывает о личной жизни. Но, если он не захочет давать обратную связь, это будет его право. Донаты чаще всего используют новые (малораскрученные и неизвестные) проекты. ПРИМЕР: Студент 2 курса Никита решил заработать денег в интернете. Он создал канал на YouTube, начал ежедневно выходить в эфир и общаться с подписчиками. В качестве основной темы выбрал разбор популярной сетевой игры. Идея быстро нашла отклик у аудитории: геймеры были рады узнать секреты прохождения уровней. Никита подключил опцию Сбор денег; и вскоре получил первые донаты. Чтобы интерес у подписчиков не пропал, блогер регулярно устраивал розыгрыши, дарил подарки, поддерживал тесный контакт с аудиторией. За месяц молодому человеку прислали 30 тыс. рублей, за второй 60 тысяч, за третий 80 тыс. рублей. Донаты нельзя назвать стабильным заработком. Если игнорировать обращения пользователей, выходить в эфир нерегулярно и не придумывать ничего нового, подписчики уйдут к другому автору контента. Донат вознаграждение или пожертвование? Донат считают пожертвованием, но только в том случае, когда получатель физическое лицо или некоммерческая организация. ИП и ООО по закону не имеют права на безвозмездные подарки; значит, донат плата за какую-то услугу или товар. Необходимо отчитаться перед ИФНС за начисленную сумму и отдать с нее 13%. Ведете личный блог как физлицо и постоянно получаете деньги от подписчиков? Налоговая рано или поздно заинтересуется регулярными поступлениями. Вам придется подтвердить общественно полезное назначение переводов. Средства приходят из-за границы? По новым правилам, банки отслеживают каждую международную транзакцию. Донаты не вызовут подозрений, когда их сумма не более 600 тыс. рублей, а отправители не анонимны. Превысили лимит? К работе подключится Росфинмониторинг: он следит, чтобы все поступления были законны. Как оформить донат юридически Официально оформлять донаты не нужно. В договоре-оферте каждого сайта указано: донат это добровольное пожертвование (на всякий случай перечитайте текст и проверьте, прописан ли данный пункт). Соответственно, и платить налоги за донаты нет необходимости. Сумма переводов от подписчиков превышает сотни тысяч рублей ежемесячно? Лучше задекларировать доход, чтобы избежать проблем с налоговой. Проще всего оформить самозанятость и платить 4% или 6% в бюджет (в зависимости от того, кто присылает деньги частные или юридические лица). Ежегодный доход составляет более 1 млн 200 тыс. рублей? Выгоднее открыть ИП. Дополнительное преимущество в том, что будет идти трудовой стаж, который необходим для начисления пенсии по старости.