Грамота госсовета удмуртской республики что дает
Почётная грамота Госсовета Удмуртии даёт право на получение звания Ветеран труда Удмуртской Республики? Стаж работы на одном предприятии 34 года, общий трудовой стаж-39 лет.
Ответы на вопрос:
Закон Удмуртской Республики от 17.09.2007 № 52-РЗ «О звании «Ветеран труда Удмуртской Республики»). Она считается льготной, то есть лица, ставшие ветеранами, располагают рядом привилегий со стороны государства, но при этом требуется соответствие человека ряду условий: наличие стажа и наград, которые присваиваются за заслуги перед регионом. При этом указанные требования могут быть неразрывно связаны друг с другом. Некоторые звания снижают необходимый стаж на несколько лет.
Определяя период времени, в течение которого лицо должно было работать, закон устанавливает сорок и тридцать пять лет для мужчин и женщин. Однако если у лица имеются соответствующие награды, то период сокращается до двадцати пяти и двадцати лет соответственно.
Что касается званий, то на 2019 год продолжают действовать без изменений ранее принятые положения. Ветеран труда в Удмуртии, согласно изменениям 1 июля 2016 года, может считаться таковым при наличии следующих знаков отличия:
— нагрудные знаки за доблесть, безупречную службу, иные заслуги при осуществлении трудовой деятельности;
— знаки отличия за заслуги перед республикой;
— признание гражданина почетным;
— ордена, звания СССР;
Также грамота Госсовета Удмуртии дает право лицу получить статус ветерана труда. Более того, грамоты, выданные по месту службы в МВД, прокуратуре, следственном комитете, также считаются знаком отличия.
Грамота госсовета удмуртской республики что дает
(скопировать файл с рекомендациями RAR)
Методические рекомендации по представлению к награждению Почётной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики
Награждение Почётной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики (далее Почётная грамота) производится согласно Положению «О награждении Почётной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики» (Постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 21.06.2005 г. № 545-III).
Настоящие методические рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов.
Почётной грамотой награждаются граждане, коллективы, организации за существенный вклад в развитие законодательства, местного самоуправления, высокие достижения в экономике и социальной сфере, активную общественно-политическую деятельность на благо Удмуртской Республики.
Граждане представляются к награждению Почётной грамотой при наличии ведомственных наград или поощрений государственных органов, органов местного самоуправления или организаций.
Почётной грамотой могут быть награждены граждане, имеющие стаж работы в организации, ходатайствующей о награждении, или в данной отрасли не менее 10 лет, а также имеющие заслуги и достижения в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
Почётной грамотой не могут быть награждены граждане, в отношении которых осуществляется уголовное преследование и (или) имеющие судимость.
К наградному листу прилагается справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в отношении гражданина, представляемого к награждению, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти;
Решение о награждении Почётной грамотой принимает Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики.
Представления в Президиум Государственного Совета о награждении Почётной грамотой могут вносить:
Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики.
Заместители Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики.
Постоянная комиссия Государственного Совета Удмуртской Республики (оформляется соответствующим решением).
Фракция Государственного Совета Удмуртской Республики (оформляется соответствующим решением).
Руководитель Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики.
Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики.
Представительный орган муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики.
Ходатайства о награждении возбуждаются в трудовых коллективах организаций всех форм собственности по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению, а также государственными органами и органами местного самоуправления – по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности.
Кандидатура представляемого к награждению рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собрании участников (акционеров и др.). Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе.
В случае отсутствия у гражданина, представляемого к награждению, основного (постоянного) места работы (в том числе в отношении лица, находящегося на пенсии) ходатайства о награждении возбуждаются в коллективах соответствующих общественных организаций (ветеранских, творческих союзов, религиозных объединений и т.д.). Оформление наградных листов производится по месту общественной работы по решению общего собрания членов соответствующей общественной организации.
При представлении граждан к награждению за деятельность, не связанную с их основной работой, соответствующий вопрос должен быть в обязательном порядке рассмотрен в коллективе по месту основной работы.
Руководители организаций после согласования наградных документов с органами местного самоуправления районов, городов направляют ходатайства о награждении Почётной грамотой в соответствующие органы исполнительной власти Удмуртской Республики. Органы исполнительной власти после рассмотрения направляют наградные документы в Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.
На каждого представляемого к награждению оформляется наградной лист установленного образца (Указ Президента Российской Федерации от 07.09.2010 г. № 1099)
Наградной лист содержит практически все данные о личности, представляемого к награждению.
для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации;
для лиц, проходящих государственную гражданскую и правоохранительную службу, а также гражданского персонала государственных органов, в которых предусмотрена государственная гражданская или правоохранительная служба;
для работников органов власти субъектов Российской Федерации и муниципальных органов власти.
К представлению о награждении Почётной грамотой коллективов и организаций прилагается ходатайство о награждении, содержащее конкретные сведения о достижениях в соответствующей отрасли.
При оформлении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения и аббревиатуры, неточности и исправления.
Наградной лист оформляется следующим образом:
В правом верхнем углу наградного листа указывается только название республики.
Наименование награды указывается полностью: Почётная грамота Государственного Совета Удмуртской Республики.
Пункт 1. Фамилия, имя, отчество пишутся в именительном падеже (по паспорту).
Пункт 2. Должность, место работы, пишется по трудовой книжке (в этом пункте категории, разряды, классы не указываются). Наименование организации пишется полностью согласно гербовой печати, также указывается ее организационно-правовая форма согласно регистрационно-уставным документам.
Пункт 3. Пол пишется словом (мужской, женский).
Пункт 4. Дата рождения указывается по паспорту.
Пункт 5. Место рождения указывается по паспорту. Названия
республик, краев, областей, городов, районов, населенных пунктов пишутся так, как они назывались на момент рождения представляемого к награждению. Не допускается сокращений ( респ., гор. и т.д.).
Пункт 6. Сведения о полученном образовании и специальности заполняются по диплому, также указывается полное наименование учебного заведения и год его окончания.
Пункт 7. Ученая степень или ученое звание записываются с указанием года получения степени и присвоения звания. Если нет, написать (не имеет).
Пункт 8. Указываются государственные награды Российской Федерации, СССР, РСФСР и Удмуртской Республики. Необходимо указать год награждения. Информация о награждении юбилейными и памятными медалями указываются в характеристике. Если государственных наград нет, необходимо указать (не имеет).
Пункт 9. Ведомственные награды указываются только того ведомства, в системе которого работает представляемый к награждению. Региональные награды указываются только того региона, где работает в настоящее время представляемый к награждению. Необходимо указать год награждения. Награды общественных организаций не указываются.
Пункт 10. Домашний адрес заполняется по паспорту с указанием названия республики.
Пункт 11. Общий стаж работы пишется только цифрой, без слов год или лет.
Пункт 12. Стаж работы в отрасли пишется цифрой, без слов год или лет.
Пункт 13. Стаж работы в должности заполняется только при оформлении наградного листа на руководящих работников.
Пункт 14. Трудовая деятельность оформляется в наградном листе
строго в соответствии с трудовой книжкой. В трудовой деятельности указываются месяц и год поступления на работу, месяц и год ухода. Название и местонахождение предприятий, учреждений, организаций должно соответствовать их названию на момент работы там представляемого к награждению. При заполнении в графе «Адрес организации» указывается фактический адрес последнего места работы (службы). При перечислении прежних мест работы (службы) указывается только субъект Российской Федерации.
Соответствие сведений в пунктах 1–14 данным трудовой книжки заверяется подписью руководителя кадровой службы организации и печатью.
Пункт 15. Характеристика. В характеристике следует отражать личный вклад в развитие отрасли, предприятия, организации, учреждения, аргументировать заслуги конкретными фактами, делами и цифрами.
В характеристике должны быть отражены данные, характеризующие личность представляемого к награждению, его квалификацию, конкретные трудовые (военные) заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участие в общественной деятельности.
Многолетний добросовестный труд по специальности может являться основанием для награждения Почётной грамотой.
В характеристике не следует повторять информацию, изложенную в предыдущих пунктах (какое учебное заведение и в каком году окончил кандидат, его продвижение по службе, стаж работы, в какой должности работает сейчас и т.д.).
Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь. Характеристика должна быть ёмкой и в то же время лаконичной.
В заключительной части характеристики следует написать информацию о награждении теми наградами, которые не названы в пунктах 8 и 9.
Характеристика должна располагаться на конкретной странице наградного листа. При необходимости допускается продолжение характеристики на дополнительном листе – вкладыше в наградной лист, но не более чем на одной странице. Вторая страница заверяется подписью руководителя или его заместителей и печатью.
Оформленный наградной лист подписывают руководитель организации, и председатель собрания коллектива или его совета. При этом указывается не только фамилия, имя, отчество, но должность лица, подписавшего наградной лист.
На руководителя организации наградной лист подписывается председателем собрания коллектива или его совета. Все подписи в наградном листе должны быть заверены печатями.
В соответствии с требованиями федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» к представлению о награждении Почётной грамотой необходимо приложить согласие на обработку персональных данных указанных в наградном листе (см. Приложение 1).
При награждении коллективов и их руководителей, должны быть представлены следующие документы:
справка об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы;
справка по налоговым платежам в бюджет и внебюджетные фонды;
справка о минимальной заработной плате в организации.
Документы, оформленные с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются заявителю Аппаратом Государственного Совета Удмуртской Республики без рассмотрения.
В исключительных случаях Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики может принять решение о награждении Почётной грамотой без соблюдения порядка, предусмотренного настоящим Положением.
«Наградной знак к Почётной грамоте носится на правой стороне груди.
Повторное награждение Почётной грамотой не производится.
Постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики о награждении Почётной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики размещается на официальном сайте Государственного Совета Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Грамота госсовета удмуртской республики что дает
ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарности Председателя Государственного
Совета Удмуртской Республики
2. Благодарность объявляется по решению Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики и оформляется распоряжением Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики.
3. Инициаторами ходатайства об объявлении благодарности могут выступать органы государственной власти, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, а также трудовые коллективы организаций Удмуртской Республики.
4. Ходатайство об объявлении Благодарности направляется Председателю Государственного Совета Удмуртской Республики для принятия решения по существу и содержит сведения о конкретных заслугах представляемого к Благодарности лица (организации) в развитие Удмуртской Республики.
5. На основании решения Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики ходатайство об объявлении Благодарности направляется Руководителю Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики для исполнения.
6. Сектор государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики по поручению Руководителя Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики готовит проект распоряжения Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики об объявлении Благодарности и оформляет бланк Благодарности. Подготовленные документы Руководителем Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики направляются на подпись Председателю Государственного Совета Удмуртской Республики.
7. Благодарность вручается в торжественной обстановке Председателем Государственного Совета Удмуртской Республики либо от его имени и по поручению уполномоченными им лицами.
Официальное опубликование нормативных правовых актов Удмуртской Республики
Документов на странице
Указы Главы Удмуртской Республики
Указ Главы Удмуртской Республики от 24.12.2021 г. № 251
Текст документа: 251.PDF (25 KB)
Номер опубликования:
Дата опубликования:
Указ Главы Удмуртской Республики от 22.12.2021 г. № 249
О внесении изменений в Указ Главы Удмуртской Республики от 29 сентября 2021 года № 166 «Об обеспечении выполнения на территории Удмуртской Республики мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации в октябре – декабре 2021 года»
Текст документа: 249.PDF (143 KB)
Номер опубликования:
Дата опубликования:
Указ Главы Удмуртской Республики от 23.12.2021 г. № 250
Текст документа: 250.PDF (28 KB)
Номер опубликования:
Дата опубликования:
Указ Главы Удмуртской Республики от 15.12.2021 г. № 229
Об утверждении членов Общественной палаты Удмуртской Республики
Текст документа: 229.PDF (116 KB)
Номер опубликования:
Дата опубликования:
Указ Главы Удмуртской Республики от 15.12.2021 г. № 228
О присвоении почётного звания Удмуртской Республики «Заслуженный работник здравоохранения Удмуртской Республики»
Текст документа: 228.PDF (31 KB)
Номер опубликования:
Дата опубликования:
Указ Главы Удмуртской Республики от 10.12.2021 г. № 220
О внесении изменения в Указ Главы Удмуртской Республики от 10 июня 2016 года № 107 «О Постоянно действующем координационном совещании по обеспечению правопорядка в Удмуртской Республике»
Текст документа: 220.PDF (96 KB)
Номер опубликования:
Дата опубликования:
Указ Главы Удмуртской Республики от 14.12.2021 г. № 221
О награждении Почётной грамотой Удмуртской Республики Русинова С.Н.
Текст документа: 221.PDF (23 KB)
Номер опубликования:
Дата опубликования:
Указ Главы Удмуртской Республики от 14.12.2021 г. № 222
О присвоении почётного звания Удмуртской Республики «Заслуженный юрист Удмуртской Республики»
Подписка на обзоры и консультационные материалы.
Услуги
О присвоении звания «Ветеран труда Удмуртской Республики»
Заявительница Б. работает воспитателем 37 лет, имеет несколько благодарностей и грамот.
Вопрос заявителя: как можно получить звание Ветеран труда.
Ответ юриста.
В соответствии с Законом УР «О звании «Ветеран труда Удмуртской Республики» Звание «Ветеран труда Удмуртской Республики» присваивается гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту жительства на территории Удмуртской Республики, а также гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту пребывания на территории Удмуртской Республики при отсутствии у них регистрации по месту жительства, награжденным Почетной грамотой Удмуртской Республики или знаком отличия «Материнская слава» и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Согласно Положению о почетной грамоте Правительства УР ходатайства о награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики возбуждаются в коллективах предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений, а также органами государственной власти Удмуртской Республики и органами местного самоуправления в Удмуртской Республике. Руководители предприятий, учреждений, организаций и общественных объединений, после согласования с органами местного самоуправления в Удмуртской Республике, направляют ходатайства о награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики в соответствующие органы государственной власти Удмуртской Республики или республиканские общественные объединения.
В соответствии с Положением о почетной грамоте Государственного Совета УР почетной грамотой могут быть награждены лица, имеющие стаж работы не менее десяти лет.
Ходырева Ольга Павловна, юрисконсульт ПО «Ижмебель»
Консультация была дана в ноябре 2014 г.