кто такой промо консультант
Особенности работы консультанта-промоутера
Как и классический промоутер, промо-консультант занимается продвижением и рекламой товаров или услуг бренда-работодателя. В его задачи входит реализация запланированных маркетинговых мероприятий путем личного контакта с целевой аудиторией.
Обязанности промо-консультанта
Главная цель специалиста – предоставить потенциальным клиентам исчерпывающую информацию о продукте в личной беседе. Для привлечения аудитории используются тестеры продукции или возможность продегустировать пищевые продукты. Также промо-акции могут проходить на условиях предоставления подарка за покупку на определенную сумму.
Успешность проводимой рекламной акции напрямую зависит от активности и профессионализма промо-консультанта. Для выполнения поставленных задач специалист должен пройти несколько подготовительных стадий:
Отличия консультанта от обычного промоутера
Традиционно промоутеры могут ответить лишь на базовые вопросы о продукте, отсылая покупателей к продавцам для разъяснения более сложных ситуаций. В отличие от них, промоутер-консультант способен дать исчерпывающие ответы и рекомендации по продукту или услуге, не прибегая к помощи продавцов.
Опытные промо-консультанты обладают более высокой компетенцией благодаря прохождению специального обучения:
Вложения, потраченные на подготовку промо-консультантов, согласно статистике, окупаются в разы за счет существенного повышения продаж. Результаты обучения особенно впечатляют, если консультант приобретает не только теоретические знания, но и практические навыки использования продукта.
Кто такой промоутер-консультант
Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Кто такой промоутер-консультант, что входит в его обязанности, какими личными качествами он должен обладать.
Кто такой промоутер-консультант
Промоутер занимается распространением рекламных листовок или рекламой товаров и услуг (промоушеном).
Часто на улицах, в многолюдных местах — вблизи кинотеатров, гипер- и супермаркетов — можно видеть людей в яркой одежде, которые раздают листовки или образцы товаров, рассказывают об их свойствах, особенностях, грамотно и доступно отвечают на вопросы потребителей и просто привлекают их внимание к бренду компании.
Обычно они одеты в фирменную одежду с легко узнаваемым логотипом, но одной только одежды недостаточно.
Они должны уметь привлечь внимание аудитории взглядом, улыбкой, приветствием, завязать разговор, заинтересовать товаром.
Услугами промоутеров пользуются рекламные агентства, магазины, некоторые крупные компании берут их в штат в отдел рекламы и PR.
Кроме торговой сферы промоутеры работают в сфере:
Они отвечают за привлечение публики и поддержание их интереса:
Специалист разрабатывает план действий, придумывает идеи, продумывает рекламные кампании.
Что входит в обязанности специалиста
В его обязанности входит:
Он должен побудить клиента к покупке рекламируемого товара.
Кроме этого, в его обязанности может входить:
Специалист должен быть активным, обладать грамотной речью.
Его доход зависит от того, сколько времени от затратит на работу.
Работа промоутера-консультанта подразумевает посредничество между покупателем и продавцом.
Сегодня на рынке появилось много похожих товаров, и заинтересовать покупателя продукцией какого-либо бренда сложно, если она ничем не отличается от продукции конкурентов.
Вот в этом случае и выручает профессия промоутера. Данный специалист выступает в роли эксперта, рассказывает о достоинствах продукции, помогает выделить ее на фоне остальных товаров.
И все это способствует повышению роста объема продаж.
Специалисты, которые смогут предоставить покупателю необходимую консультацию, нужны в торговых точках, продающих:
Успех компании будет зависеть именно от промоутера, т.к. он взаимодействует с покупателями и убеждает их в необходимости совершить покупку.
Необходимые для работы личные качества
Поэтому для специалиста важны такие качества:
Он должен обладать творческими и организаторскими способностями, нестандартным мышлением.
Также вы можете ознакомиться со статьей Онлайн-консультант, перейдя по ссылке https://web4job.ru/onlajn-konsultant/.
Посмотрим видео на тему Кто такой промоутер-консультант
Кто такой промоутер
Работа промоутером: тонкости профессии
Промоутер-консультант AGEL-самая высокооплачиваемая профессия
Заключение
В этой статье мы рассмотрели тему Кто такой промоутер-консультант, что входит в его обязанности, какими личными качествами он должен обладать.
Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.
Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.
Для чего нужны промо-специалисты
Любое предприятие связано со сферой рекламы. Ведь продвигать продукцию, услуги или бренд нужно на любом этапе развития компания. При этом одним из наиболее популярных методов увеличения лояльности клиентов, на данный момент, являются промо-акции. Естественно, для их проведения нужны специальные работники из области маркетинга.
Кто такие промо-сотрудники
Промо-персонал – это комплексное название работников, которые занимаются организацией и проведением различных рекламных мероприятий. Особенность таких акций состоит в том, что специалисты сферы BTL напрямую влияют на потенциальных клиентов фирмы с помощью продукции (то есть дают ее попробовать, рассмотреть и т. д.).
Привлекать таких специалистов можно для различных мероприятий. Среди наиболее распространенных из них выделяют:
● шоу-программы и т. д.
В чем плюс промо-акций
Среди основных преимуществ проведения таких мероприятий можно выделить:
● высокую эффективность. Исходя из типа акции, можно или увеличить разовую выручку торгового заведения, или же привлечь клиентов на долгосрочной основе. В любом случае, различные промо-мероприятия принесут очень высокий результат;
● достаточно низкую стоимость. Некоторые акции (например, раздача листовок), практически ничего не стоят для фирмы. Действительно, можно организовать грандиозную шоу-программу, которая обойдется в достаточно крупную сумму (и это необходимо делать в ряде случаев). В то же время, организовать эффективное BTL-мероприятие можно и без значительных затрат;
● оперативное проведение. Высококлассные специалисты организуют промо-акцию максимально быстро. Время проведения некоторых рекламных кампаний (от задумки, до реализации) занимает всего пару дней.
Роль персонала
Кадры решают все. И если в некоторых случаях роль персонала переоценена, то когда речь заходит о промо-акциях, именно сотрудники и являются основным критерием успеха. Грамотные специалисты отвечают за:
● процесс организации. Опытные супервайзеры и маркетологи просчитают экономический эффект от мероприятия, продумают сценарий, оценят все выгоды и недостатки выбора конкретной акции и т. д.;
● проведение кампании. Именно промо-персонал является лицом фирмы на время акции. Такие сотрудники общаются с потенциальными клиентами, так что сами специалисты будут не менее важны, чем тот товар или услуга, что их рекламируют;
● анализ мероприятия. Квалифицированные сотрудники подсчитают, каким же был эффект акции, составят отчет о сильных и слабых сторонах кампании и т. д. Благодаря этому вы сможете избегать типичных ошибок в будущем.
Какими навыками должны обладать такие специалисты
Если вы ищите для себя промо-персонал, то, в первую очередь, необходимо обращать внимания на следующие качества соискателей:
● коммуникабельность. Это – важная характеристика для любого промо-сотрудника, поскольку с потенциальными покупателями, в той или ной мере, контактируют представители всех профессий сферы Event (ивент);
● презентабельный внешний вид (опрятность, ухоженность);
● нацеленность на результат.
Что касается опыта работы, то, в большинстве случаев, он не играет ключевой роли. В то же время, на некоторые руководящие должности лучше подбирать специалистов, которые уже занимались такой деятельностью раньше.
Особенности поиска сотрудников на сайте ПРОММУ
Если вы хотите подыскать себе опытных специалистов в сфере BTL, тогда оптимальным вариантом будет посетить специализированный портал Prommu (промму). Среди основных преимуществ такого решения можно выделить:
● большую базу анкет соискателей, которые проверяются перед тем, как попасть на сайт;
● широкий выбор профессий (промоутеры, супервайзеры, мерчендайзеры, аниматоры, модели и многие другие);
● удобную систему оповещения;
● дополнительные услуги (аутстаффинг, промо-вакансии, персональный менеджер и т. д.).
Как найти для себя подходящий персонал
Если вы хотите подобрать хороших специалистов в области маркетинга с помощью специализированного портала Prommu.com, то у вас есть два варианта:
● посетить сайт поиска работы в Москве и других городах, и оставить там вакансию;
● самостоятельно просмотреть анкеты соискателей, после чего связаться с теми людьми, которые вас заинтересовали.
Сочетая эти два метода, вы сможете привлечь специалистов к выполнению задачи максимально быстро.
Подготовка промо-косультантов
Содержание
Определение понятия
Промоакция представляет собой ряд действий, которые направлены на продвижение продукта или услуги. Воздействие на целевую аудиторию может осуществляться двумя способами. Информационное воздействие предполагает визуальное ознакомление с продуктом или услугой или ее тестирование или дегустирование. Стимулирующее воздействие предполагает бесплатное получение продукта при покупке определенного количества продукта, получение подарка за покупку или пользования услугой, получение скидки на покупку товара или услуги и т.д. Промоакция, как правило, носит краткосрочный характер и проводится для того, чтобы вывести на рынок новый товар или услугу или повысить продажи уже предлагаемого товара.
Промоакцию проводят специальные люди – промо- консультанты (промоутеры), от которых во многом зависит успешность проводимой акции.
Перед проведением акции промо-консультанты должны пройти подготовку для работы с покупателями, которая может быть базовой и специальной.
Базовая подготовка промо-консультантов
Базовая подготовка включает в себя несколько разделов.
Она начинается с продакт-тренинга или небольшой лекции о свойствах и особенностях рекламируемого товара. Целью такого введения является ознакомление промо-консультанта с основными свойствами и характеристиками товара, основными отличиями от аналогов конкурентов, для чего проводится демонстрация слайдов с диаграммами и графиками и т.д.
Затем промо-консультант получает рекомендации, каким образом он может привлечь внимание покупателей. Как правило, для этого ему предлагается выучить несколько ключевых фраз (речевок).
Следующий этап – это разъяснения и инструктаж по поводу внешнего вида, графика работы, ведению отчетности, условиям и механике акции.
В заключение базовой подготовки проводится экзамен или аттестация промо-консультантов, которые представляют собой письменную или устную проверку усвоенных знаний о товаре, проверку знания ключевых фраз и положений всех необходимых инструкций.
Специальная подготовка промо-консультантов
Специальная подготовка включает в себя все этапы базовой подготовки и специальный тренинг коммуникаций с покупателями, который дает навык продвижения конкретного товара или услуги и включает в себя следующие моменты.
Несмотря на затратность подготовки промо-консультантов перед проведением акции, опыт показывает, что эти вложения оправдывают себя, т.к. продажи значительно возрастают. Причем, они становятся выше, если подготовка не ограничивается базовыми знаниями, а включает в себя приобретение навыков работы с конкретным продуктом или услугой.
Ссылки
Это заготовка эницклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь
Что значит работа в сфере промо
Область нетрадиционного маркетинга (или, как ее еще называют, BTL) стремительно развивается. Многие компании частично или полностью отказываются от рекламы при помощи билбордов, СМИ, телевизоров и пр. в пользу различных промо-акций. Как результат, растет также спрос и на специалистов из сферы BTL. О том, чем же именно занимаются такие специалисты, мы и поговорим сейчас.
Основные должностные обязанности
Под категорию промо-сотрудников подпадает просто огромное количество различных специалистов. Должностные обязанности всех таких работников сильно отличаются друг от друга. В то же время, цель у них одна: заниматься продвижением товара/услуги или торговой марки.
Как правило, в обязанности таких специалистов входит:
раздача рекламных материалов и образцов продукции;
привлечение внимания публики к конкретному мероприятию или событию при помощи специальных средств (громкоговорители, световая аппаратура, флаги и пр.);
организация различных шоу-программ;
сбор сведений о потенциальных клиентах и проведенной акции и т. д.
Поскольку есть достаточно большое количество различных профессий, каждый сможет найти для себя подходящую должность. При этом работа отлично подходит для молодых и активных людей. Многие работодатели ищут именно парней и девушек в возрасте от 18 до 25 лет. На сайте https://prommu.com/work-for-students вы найдете широкий выбор вакансий из области нетрадиционного маркетинга, которые подходят для студентов.
Преимущества работы в сфере
Среди причин попробовать себя в роли промо-специалиста можно выделить:
ежедневные выплаты. Работа оплачивается сразу же после завершения заказа. При этом доход у промо-персонала достаточно высокий (около 200-500 рублей в час);
простоту трудоустройства. Диплом и опыт не требуются, так что претендовать на должность могут студенты, школьники старших классов и пр.;
гибкий график. Как правило, акции длятся не больше нескольких дней. Таким образом, можно совмещать занятость с учебой, основной работой и прочими обязанностями;
возможность улучшить свои навыки и получить опыт. В ходе такой работы промо-сотрудники постоянно общаются с людьми. Это положительно скажется на вашей общительности и умении убеждать. Даже если вы не будете работать в сфере маркетинга в дальнейшем, такие навыки точно пригодятся в жизни.
Таким образом, все это делает такую работу отличным выбором для студентов и прочих категорий людей, которые желают улучшить свое финансовое положение.