кто такой реализатор и чем он занимается

реализатор

Смотреть что такое «реализатор» в других словарях:

реализатор — сущ., кол во синонимов: 1 • сбытчик (1) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов

реализатор — реализ атор, а … Русский орфографический словарь

реализатор — (фр. realisateur) 1. тој што реализира, остварува, извршува нешто на дело, извршител, изведувач 2. режисер на телевизиска емисија што се пренесува директно 3. спорт, тој што постигнува погодок … Macedonian dictionary

реализатор — а; м. Тот, кто реализует, воплощает что л. Р. сценария фильма. // Тот, кто занимается сбытом чего л. Р. театральных билетов. Р. продукции сельского хозяйства. ◁ Реализаторский, ая, ое. Р. талант … Энциклопедический словарь

реализатор — същ. изпълнител, осъществител … Български синонимен речник

РЕАЛИЗАТОР — сотрудник отдела реализации агентства, ответственный за прохождение рекламы в определенном средстве массовой информации … Словарь по рекламе

реализатор — а; м. см. тж. реализаторский а) Тот, кто реализует, воплощает что л. Реализа/тор сценария фильма. б) отт. Тот, кто занимается сбытом чего л. Реализа/тор театральных билетов. Реализа/тор продукции сельского хозяйства … Словарь многих выражений

Мост (шаблон проектирования) — У этого термина существуют и другие значения, см. Мост (значения). Шаблон проектирования Мост Bridge Тип: структурный Описан в Design Patterns Да Bridge, Мост шаблон проектирования, используемый в … Википедия

Петриченко, Евгений Владимирович — Евгений Владимирович Петриченко Полное имя Евгений Владимирович Петриченко Дата рождения 10 декабря 1976(1976 12 10) (36 лет) Место рождения Антрац … Википедия

Штокхаузен — (Stockhausen) Карлхайнц (род. 1928) Современный немецкий композитор, исполнитель дирижёр и звукорежиссёр, а также теоретик музыки, который своей творческой деятельностью прямо либо косвенно оказал (и продолжает оказывать) значительное влияние на… … Энциклопедия культурологии

Источник

реализатор

Смотреть что такое «реализатор» в других словарях:

реализатор — а, м. realisateur. 1. Осуществляющий, проводящий какое л. дело, предприятие. Для плательщиков податей, конечно, все равно, к какой категории заем относится, но это не равно для реализаторов, обезпечивающих его успешность. РВ 1891 10 375. Я, Федор … Исторический словарь галлицизмов русского языка

реализатор — сущ., кол во синонимов: 1 • сбытчик (1) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов

реализатор — реализ атор, а … Русский орфографический словарь

реализатор — (фр. realisateur) 1. тој што реализира, остварува, извршува нешто на дело, извршител, изведувач 2. режисер на телевизиска емисија што се пренесува директно 3. спорт, тој што постигнува погодок … Macedonian dictionary

реализатор — същ. изпълнител, осъществител … Български синонимен речник

РЕАЛИЗАТОР — сотрудник отдела реализации агентства, ответственный за прохождение рекламы в определенном средстве массовой информации … Словарь по рекламе

реализатор — а; м. см. тж. реализаторский а) Тот, кто реализует, воплощает что л. Реализа/тор сценария фильма. б) отт. Тот, кто занимается сбытом чего л. Реализа/тор театральных билетов. Реализа/тор продукции сельского хозяйства … Словарь многих выражений

Мост (шаблон проектирования) — У этого термина существуют и другие значения, см. Мост (значения). Шаблон проектирования Мост Bridge Тип: структурный Описан в Design Patterns Да Bridge, Мост шаблон проектирования, используемый в … Википедия

Петриченко, Евгений Владимирович — Евгений Владимирович Петриченко Полное имя Евгений Владимирович Петриченко Дата рождения 10 декабря 1976(1976 12 10) (36 лет) Место рождения Антрац … Википедия

Штокхаузен — (Stockhausen) Карлхайнц (род. 1928) Современный немецкий композитор, исполнитель дирижёр и звукорежиссёр, а также теоретик музыки, который своей творческой деятельностью прямо либо косвенно оказал (и продолжает оказывать) значительное влияние на… … Энциклопедия культурологии

Источник

Значение слова «реализатор»

реализа́тор

1. тот, кто реализует, воплощает в реальность что-либо ◆ Когда революция 1905 г. не оправдала надежд, на первое место у Красина выдвинулись электротехника и промышленность вообще. Красин и здесь показал себя как выдающийся реализатор, как человек исключительных достижений. Л. Д. Троцкий, «Моя жизнь», 1929-1933 г. (цитата из НКРЯ)

2. торг. специалист по реализации, сбыту (товара); тот, кто реализует товар ◆ ― Надо бы и своего реализатора, чтобы он продавал, ― предложил кто-то из женщин. Борис Екимов, «Возле старых могил» // «Новый Мир», 1998 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Три этажа отданы челнокам, привозящим товары, три ― реализаторам. Александр Сухотин, Рустам Арифджанов, «Москва Китайская» // «Столица», 1 апреля 1997 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Нужно государственное законодательство для «стыковки» интересов производителей электроэнергии и её реализаторов, безусловно, необходимой стране. О. Н. Фаворский, «Энергообеспечение России в ближайшие 20 лет» // «Вестник РАН», 2001 г. (цитата из НКРЯ)

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова кубинка (существительное):

Источник

РЕАЛИЗАТОР

Смотреть что такое «РЕАЛИЗАТОР» в других словарях:

реализатор — а, м. realisateur. 1. Осуществляющий, проводящий какое л. дело, предприятие. Для плательщиков податей, конечно, все равно, к какой категории заем относится, но это не равно для реализаторов, обезпечивающих его успешность. РВ 1891 10 375. Я, Федор … Исторический словарь галлицизмов русского языка

реализатор — сущ., кол во синонимов: 1 • сбытчик (1) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов

реализатор — реализ атор, а … Русский орфографический словарь

реализатор — (фр. realisateur) 1. тој што реализира, остварува, извршува нешто на дело, извршител, изведувач 2. режисер на телевизиска емисија што се пренесува директно 3. спорт, тој што постигнува погодок … Macedonian dictionary

реализатор — а; м. Тот, кто реализует, воплощает что л. Р. сценария фильма. // Тот, кто занимается сбытом чего л. Р. театральных билетов. Р. продукции сельского хозяйства. ◁ Реализаторский, ая, ое. Р. талант … Энциклопедический словарь

реализатор — същ. изпълнител, осъществител … Български синонимен речник

реализатор — а; м. см. тж. реализаторский а) Тот, кто реализует, воплощает что л. Реализа/тор сценария фильма. б) отт. Тот, кто занимается сбытом чего л. Реализа/тор театральных билетов. Реализа/тор продукции сельского хозяйства … Словарь многих выражений

Мост (шаблон проектирования) — У этого термина существуют и другие значения, см. Мост (значения). Шаблон проектирования Мост Bridge Тип: структурный Описан в Design Patterns Да Bridge, Мост шаблон проектирования, используемый в … Википедия

Петриченко, Евгений Владимирович — Евгений Владимирович Петриченко Полное имя Евгений Владимирович Петриченко Дата рождения 10 декабря 1976(1976 12 10) (36 лет) Место рождения Антрац … Википедия

Штокхаузен — (Stockhausen) Карлхайнц (род. 1928) Современный немецкий композитор, исполнитель дирижёр и звукорежиссёр, а также теоретик музыки, который своей творческой деятельностью прямо либо косвенно оказал (и продолжает оказывать) значительное влияние на… … Энциклопедия культурологии

Источник

Шейпер, аналитик или душа: роли людей в команде

Анна Веселко

Знаете ли вы, какую роль играет тот или иной человек в вашей команде и чему вы можете у него научиться? Помимо официальной должностной роли (функционал и обязанности, описанные в должностной инструкции), люди в группе также могут взять на себя вторую, командную роль. Разбираемся, что это такое и как использовать роли для улучшения работы команды.

Часто командные роли развиваются со временем, причем неформально, и потому могут остаться незамеченными. Однако командная роль суммирует то, как люди склонны себя вести, какой они вносят вклад и как будут взаимодействовать с командой в течение определенного периода времени. Например, один член команды может постоянно придумывать новые идеи, другой хорошо развивает контакты за пределами команды, а третий отлично воплощает идеи в практические действия. Со временем в любой команде развиваются паттерны, когда один и тот же человек постоянно берет на себя определенную роль, исполнения которой от него впоследствии начинают ожидать другие.

Другими словами, роли в команде — это попытка классифицировать типы личности, чтобы можно было идентифицировать и распознать сильные и слабые стороны членов группы

Командные роли по Белбину

Роли, ориентированные на действия

Шейпер

Их потенциальные слабости могут заключаться в том, что шейперы склонны к спорам, нетерпеливы и могут оскорблять чувства людей.

Реализатор

Минус в том, что они могут застрять на своем пути и не всегда открыты для новых идей и способов решения задач: при любом раскладе они предпочли бы придерживаться старых, испытанных и проверенных методов, чем принимать изменения и инновации.

Педант

Тем не менее часто это чрезмерно тревожные люди, которые испытывают трудности с делегированием задач. При прочих равных они лучше сделают что-то сами и будут знать, что дело наверняка будет выполнено правильно, чем поручат его кому-то другому.

Роли, ориентированные на людей

Координатор

Потенциальная слабость координаторов в том, что они могут делегировать слишком много задач из области личной ответственности и склонны к манипуляции.

Душа команды

Однако они могут быть нерешительными при принятии групповых решений, поскольку разрываются между благосостоянием отдельных членов команды и способностью команды действовать как единое целое.

Исследователь ресурсов

Исследователи ресурсов изобретательны и любопытны, изучают все доступные варианты, устанавливают контакты и обсуждают ресурсы от имени команды. Это полные энтузиазма члены команды, которые выявляют внешние заинтересованные стороны и работают с ними, чтобы помочь команде достичь своих целей. Общительны и часто бывают экстравертами, из-за чего другие часто очень восприимчивы к ним и их идеям.

С другой стороны, такие люди могут точно так же быстро потерять энтузиазм и нередко чрезмерно оптимистичны.

Роли, ориентированные на мысли

Генератор идей

Генераторы идей склонны игнорировать заданные параметры и ограничения, часто это интроверты, у которых могут быть слабо развиты коммуникативные навыки.

Аналитик-стратег

Аналитики-стратеги лучше всего умеют анализировать и оценивать идеи, которые предлагают другие (часто генераторы идей). Такие люди проницательны, объективны и тщательно взвешивают за и против каждого варианта, прежде чем принять решение.

Из-за того что они мыслят критически и очень стратегически подходят к делу, их часто воспринимают как отстраненных или бесстрастных людей.

Специалист

Что, в свою очередь, может ограничить их вклад. Также, учитывая зацикленность на практических аспектах, у специалиста могут возникнуть проблемы с реальным применением своего опыта для решения более широких задач команды.

Как работать с моделью Белбина

Обычно каждый человек выполняет основную и второстепенную роли, которые можно определить, пройдя составленный Белбином тест (его легко найти в интернете). Исходя из его результатов, команда может судить о том, насколько сбалансированны роли внутри, а также о последствиях их дублирования или отсутствия тех или иных ролей. Однако нужно иметь в виду, что любые тесты и анкеты не способны выявить стопроцентно точную «правду», хотя и могут стать полезным стартом для обсуждения командных ролей и внесения улучшений в групповую работу.

Знание модели командных ролей Белбина может помочь определить потенциальные сильные и слабые стороны вашей команды, преодолеть конфликт между коллегами, а также понять и оценить вклад каждого

Если у вас большая группа, разделите участников на команды примерно по человек. Если вы работаете с небольшой группой, не разбивайте ее. Попросите каждую команду нарисовать круг, разделить его поровну на девять разделов, по одной для каждой из командных ролей Белбина, и ввести свои имена в сегменты, соответствующие их двум верхним ролям. Затем распределите людей по ролям таким образом, чтобы были закрыты все пробелы.

Роли также стоит регулярно пересматривать, чтобы люди не слишком фиксировались: это особенно важно в небольших организациях, где сотрудникам зачастую приходится развивать «всю ролевую компетенцию», то есть способность задействовать множество разных ролей.

Помните, что при структурировании команды не следует слишком сильно полагаться на эту модель: это лишь один из многих факторов, которые важны для того, чтобы заставить команду работать с максимальной отдачей. Тем не менее простое знание модели ролей может принести в команду больше гармонии, поскольку люди узнают, что существуют разные подходы, которые важны в разных обстоятельствах, и что ни один подход не является лучшим в любой отрезок времени.

Источник