мужу предложили работу в другом городе что делать
«На сон оставалось минут 40»: выгодно ли уезжать на заработки в другой город или страну
Опыт читателей Т—Ж
Мы спросили читателей Т—Ж с опытом работы вдали от родного города, каково это и стоит ли того.
Они рассказали, как работали за жилье или без выходных, с видом на океан или на пыльный подмосковный склад, за полмиллиона рублей или себе в минус. Мы собрали их истории, а заодно варианты, куда можно поехать на заработки, если не хватает денег, приключений или хочется проверить себя на прочность.
Работать вахтами в нефтегазовой сфере
Зачем: увидеть, какая Россия большая, и купить квартиру
Начиная с июня 2018 года я уезжал на вахтовую работу на объект газопровода «Сила Сибири» в поселок Сковородино Амурской области. Кругом лес, чистый воздух и приятная рабочая атмосфера. Главное — всю работу оплатили. Заодно посмотрел на нашу необъятную страну.
Работал заведующим складом запасных частей — каждый день по 12 часов. Контролировал склад всего автопарка грузовой, легковой, строительной техники объекта.
Работа в моем городе меня вполне устраивала, но решил попробовать такой вид заработка. Если уезжать на длительный срок, то, вернувшись, можно сразу купить квартиру.
Ухаживать за больным на дому
Зачем: переехать в Москву и не платить за жилье
Пять лет назад я уехала из Липецкой области в Москву. В моем городе мне предложили работу, но за копейки. А молодые и амбициозные мечтают о золотых горах. В Москве у меня никого не было, я работала за жилье. Одно время голодала, но никому не говорила. Приходилось есть плесневелый хлеб и пустой суп.
Я была сиделкой с частичной занятостью для взрослого человека с олигофренией. Готовила ему, купала, помогала с бытовыми делами. Иногда мы выходили гулять, что он очень не любил. Он часто лунатил, у него были панические атаки — этим он сильно пугал меня, когда будил среди ночи.
Я съехала примерно через полгода. Более-менее успела встать на ноги, так как могла подрабатывать — у меня уже были какие-то финансы и минимум вещей для жизни.
Осталась в Москве. Не скажу, что живу очень богато, но мне всего хватает, ни в чем не нуждаюсь. Вышла тут замуж, родила ребенка, получила образование и завела новых друзей.
Уехать в теплые страны работать гидом
Зачем: пожить в другой стране, получить жизненный опыт и немного денег
В 2017 году я уехала в Турцию, в Анталью, работать трансферным гидом в туристической компании. Училась тогда на менеджменте туризма, деньги обещали неплохие для моего региона и для людей без опыта работы в этой сфере.
У меня была плачевная финансовая ситуация: на предыдущем месте работы из-за банкротства не выплатили зарплату. В моем городе вакансий с моим нулевым опытом работы в этой сфере особо не было, да и зарплата по городу не радовала. И я решила рискнуть.
В разных компаниях отбор происходит по-разному: у кого-то через скайп, у нас было обязательно живое присутствие. Интервьюировали 5—10 минут: расспрашивали о знании языков, просили рассказать о себе, спеть, станцевать или прочитать стихи.
Я должна была встречать и сопровождать гостей из аэропорта в отель и обратно, обеспечивать туристам безопасный трансфер. График был ненормированный, иногда в сезон, особенно в июле, на сон оставалось минут 40.
Самый долгий рабочий день у меня длился 23 часа.
Опыта у меня не было, но по приезде в течение двух недель были тренинги — тоже с ненормированным графиком.
Жилье предоставляет компания. У нас был бывший трехзвездочный отель с бассейном и общей кухней. Еще было что-то вроде прачечной с несколькими стиральными машинами. Компания страховала жизнь, оформляла вид на жительство и разрешение на работу.
Зарплату платили два раза в месяц — основная часть перечислялась в банк, а в конверте выдавали деньги за количество откатанных программ. Например, из отеля в аэропорт — это одна программа. Плюс можно получить дополнительный доход в виде чаевых, это зависит от щедрости туристов. Чаевые в основном перекрывали ежедневные расходы на еду.
Удавалось даже отложить что-то, чаще всего из-за того, что просто не было времени тратить деньги.
Это был превосходный опыт — не только профессиональный, но и жизненный. Оказалось сложнее, чем я думала: жить строго по правилам, соблюдать комендантский час, платить большие штрафы даже за небольшие проступки и решать проблемы с водителями — обычно это были курды, нрав у них был круче, чем у обычных турок.
Я проработала так два года. Выбралась из долговой ямы и спокойно жила после приезда в Россию месяца 3—4. Возможно, поехала бы еще, но моральная усталость от этой системы взяла верх. Для студента это довольно неплохой доход, но в принципе такие деньги можно заработать и дома.
Работать на стройке
Зачем: получить опыт и, возможно, зарплату
На предыдущем месте работы я получал маленькую зарплату, а мы с девушкой снимали комнату в общежитии — надо было платить за аренду и покупать еду.
Нашел через знакомых работу в Московской области. Они уже там работали и сказали, что там нет кидалова по зарплатам.
Мы занимались строительством монолитных зданий. Работали с 8 утра до 8 вечера, иногда задерживались до 10 часов, но зарплата от этого не повышалась.
Я работал весной, были еще холода. Прогревал бетон: при строительстве очень важно сохранять его теплым, иначе он промерзнет и будет хрупким. Потом начал работать сварщиком — это мне нравилось больше, потому что никуда не надо бегать, главное — успевай варить металл в нужных количествах.
Жили в строительных вагончиках. Кормили нас на завтрак батоном, который стоил в «Пятерочке» 9—11 рублей, и маргарином. В обед был какой-то куриный суп и пшеничная каша с сосисками — самыми дешевыми, конечно. На ужин — такая же ерунда. Чай варили в большой кастрюле: тупо бросали туда чайные пакетики и сахар.
Там были люди с Урала, из Поволжья, из Дагестана и так далее. Было сложно привыкнуть к контингенту: в основном там работали пьяницы и отсидевшие в тюрьме. По вечерам, конечно, 80% рабочих выпивали и начинали борогозить. Мой сосед на нижней койке как-то повздорил с одним человеком, который вяжет арматуру, и побил его. И, боясь мести, держал около кровати заточку. Вообще, драки там бывали часто.
Было много других неприятных историй. Однажды к нам в вагончик поселили человека, который был алкоголиком и болел эпилепсией. Другой строительный вагончик сгорел: загорелась перчатка, которую оставили сушить на батарее. Один монтажник упал с высоты 4 метра и сломал ногу.
Зарплата оказалась не такой большой, как хотелось бы.
Много получали приближенные звеньевого и бригадира — те, кто доносил им о том, кто халтурит на работе или плохо про них говорит. Конечно, зарплата тех, кто работает первый месяц, была меньше, чем у тех, кто работает дольше. С третьего месяца работы зарплата была 2000 рублей в день. Это много для моего города, но мало для Москвы, учитывая, что приходилось работать по 12, а иногда и по 14 часов в сутки.
Я зарабатывал 1700 рублей в сутки. За 30 дней работы я мог получить 51 тысячу рублей с задержками в полтора-два месяца. За второй половиной зарплаты надо было снова приезжать в Москву, то есть тратить 3—4 тысячи на дорогу. Мне передали деньги через знакомых.
Расходы за это время у меня были только на дорогу туда и обратно — по 1500 рублей — и на лекарства, когда болел, — примерно 1000 рублей.
Я бы поехал еще, но только на белую зарплату и желательно в иностранную компанию, потому что наши не хотят платить даже черную.
Работать на горнолыжном курорте или в тематическом парке
Зачем: жить в горах и экономить
Я планировала поехать в Сочи на Олимпиаду поработать два месяца. Нашла работу на «Хедхантере», приехала, а оказалось, что мне могут предложить должность с зарплатой в 17 000, на что я, к своему великому счастью, не согласилась. Пришлось быстренько обновить резюме и заниматься поиском новой работы.
Нашла вакансию продюсера тематического парка, переехала в отличный номер для сотрудников. График был ежедневный и ежесекундный: мы составляли сценарии, репетировали, работали с костюмерами и гримерами, к нам привезли артистов со всей России. Приходилось спать по три часа в сутки и исходить ноги в кровь по огромному парку в 20 га.
Зарплата была не очень большая — 40 000 после всех вычетов. Плюс проживание и питание, колоссальный опыт и яркая строчка в резюме с упоминанием Олимпиады-2014.
Потом я хотела поработать в горах и искала работу на Эльбрусе. И знакомая посоветовала меня человеку, который искал арт-директора в Шерегеш. Прошла собеседование, съездила на разведку, собрала вещички и весь зимний сезон провела там.
Так получилось, что мне приходилось совмещать несколько должностей: арт-менеджер — построение арт-программы четырех этажей развлекательного комплекса; маркетолог — продвижение существующего отеля, акции, спецпредложения, все мероприятия, вечеринки, события; дизайнер — пока не нашла сотрудника на удаленке, приходилось и макеты делать самой; СММ-менеджер — весь контент от написания текстов до визуального наполнения; интернет-маркетолог — настройка таргетинга и контекста, продвижение в интернете, в том числе договоренность с местными сайтами, пабликами, размещение на картах и так далее.
Графика нет — главное, чтобы все работало.
Было сложно адаптироваться на новом месте. В моей сфере важно знать всех, кто работает в местной эвент-индустрии, — потребовалось много времени, чтобы создать базу артистов, фотографов, рекламных агентств.
Зарплата была 50 тысяч после всех вычетов, перелет, проживание и питание мне обеспечивал работодатель. Периодически я еще брала фриланс — заказы на графический дизайн, которые делала в свободное время.
В итоге я ничего не отложила, хотя была уверена, что деньги тратить некуда. Но периодические вылазки на отдых, покатушки на сноуборде и жажда ни в чем себя не ограничивать дают свои плоды. Хотя это отличная возможность заработать, учитывая, что в большинстве мест на краткосрочную работу предоставляется жилье и питание — это позволяет существенно экономить. Но меня больше привлекает смена обстановки и расширение кругозора: когда тебя бросает в пучину незнакомого пространства, мозг соображает совершенно иначе.
Устроиться на ресепшен в отеле на Мальдивах
Зачем: смотреть на океан и получать зарплату в долларах
Ездила на заработки на Мальдивские острова с 2017 по 2018 год. Работу там решила искать после роста курса валюты. Цены взлетели, а зарплаты остались теми же — казалось, что я работаю только на оплату квартиры, кредит, бензин и продукты. На Мальдивах зарплата не такая и большая, но в пересчете на рубли была почти в два раза выше, чем на похожей должности в России.
Я нашла в интернете работу на ресепшен в отеле. У меня был достаточный опыт на похожей должности и свободное знание английского. Отправила резюме и прошла два собеседования по скайпу. Визу, билеты и страховку оформляет и оплачивает работодатель — при условии, что вы отработаете не меньше года. Заключается официальный договор. Если не пройти испытательный срок или уволиться раньше, то половину стоимости билета на острова, часть от стоимости визы и билет обратно необходимо будет оплатить из своего кармана.
Я привезла из России достаточно полную аптечку и косметику — на любой случай и с запасом на год. Это мне обошлось примерно в 20 тысяч рублей. На Мальдивах скудный выбор масс-маркета, а врач лечит практически любую болезнь панадолом.
Рабочее место — у кромки океана, с великолепным видом и экваториальным климатом.
График 6/1, восьмичасовой рабочий день, но по факту выходило в среднем 10—12 часов, а в сезон по 3—4 недели без выходных. Но их потом можно было взять вместе с отпускными днями. В месяц накапливалось в среднем пять дней выходных и отпуска. В итоге в среднем за год можно было взять два месяца отпуска, но не больше 29 дней за один раз.
Дополнительные часы не оплачивались и не возвращались, отказаться было нельзя. Менеджер отвечал в духе «Так работают все, и тебе придется». 10—12 часов в день с двумя перерывами по 30 минут под палящим солнцем и на ногах — это ад. Хотя в России часто не лучше. К тому же в этой профессии нужно быть максимально внимательным, аккуратным, улыбаться, хорошо выглядеть и держать в голове огромные объемы информации. Эта работа точно не для ленивых или медлительных людей.
К сожалению, практически полная изоляция от мира в окружении океана — далеко не для всех. Живешь на том же острове, на котором работаешь: кроме вилл самого отеля, домиков для персонала и производственных зданий там ничего нет.
Представьте, что вы работаете в большом офисе на 300 человек, а живете в комнате за дверью и выходите из здания только два раза в год. Ваш босс или надоедливый коллега даже после рабочего дня в 10—15 метрах от вас. Вы пошли в магазин — а там они, прогуляться — там тоже они, хотите устроить вечеринку — кроме них вам пригласить некого.
Стать барменом на круизном судне
Зачем: получать деньги и лайки в Инстаграме
Мне предложили повышение в другом городе, но муж переезжать не хочет. Вся родня на его стороне
Муж ни в какую не хочет переезжать в другой город, где мне предложили повышение с ощутимой прибавкой к зарплате. Он говорит, что здесь вся его жизнь и от добра добра не ищут. Родители с обеих сторон на его стороне. Они считают, что глупо уезжать от стабильности и пугают, что я разрушаю семью.
Я не понимаю, почему встретила такое противодействие со стороны самых близких мне людей. Им бы порадоваться за меня, а они наоборот только нагнетают атмосферу.
Получилось так, что у компании, где я работаю, есть филиалы во многих городах страны и даже за границей. Я там работаю уже лет восемь. Пришла простым менеджером, а теперь уже начальник отдела. Работать приходится много, но и оплата труда очень даже приличная. Моя зарплата на данный момент в два раза выше, чем у мужа.
Я давно ждала очередного карьерного подъема, потому что на своей должности я уже года три, а хочется карабкаться вверх по карьерной лестнице. Декрет я уже отсидела, в новый не планирую, а финансовые бреши в семейном бюджете хочется закрывать не от случая к случаю, а раз и навсегда.
Мне казалось, что это не проблема. Своего жилья здесь у нас нет, работа мужа оставляет желать лучшего и не слишком выгодна в финансовом плане. Дочь уже выросла и нормально ходит в садик. Да, плохо, конечно, что бабушки не смогут подстраховывать, но это не самая большая проблема была, на мой взгляд. В России нормально, когда дети и родители живут в разных городах. Все как-то справляются.
Но муж был непробиваем, он заявил, что его и тут все устраивает и бросать все ради того, что мне в голову взбрело строить карьеру, он не будет. Ну вот что ему тут бросать? Друзей, с которыми он видится по пятницам, чтобы выпить пивка? Работу, где он получает три копейки? Родителей, которые живут своей жизнью и видятся с ним не слишком часто? Съемную квартиру?
Но муж на все вопросы отвечал «я все сказал», давая понять, что тема обсуждению не подлежит.
Я думала заручиться поддержкой родителей, но получила еще одну порцию холодной воды на голову. Моя мама заявила, что это жена должна за мужем следовать, а не наоборот, а если я не перестану на него давить, то он вообще уйдёт. Свекровь высказалась еще жестче. Она заявила, что я взяла на себя функцию мужика и тем самым разрушаю свой брак.
Но ведь кто-то в доме должен быть мужиком! Я больше зарабатываю, а муж даже не чешется, чтобы поискать более прибыльную работу. Его все устраивает. Зато не забывает мне свое фи высказывать.
Этот переезд для меня является новой ступенькой в финансовом благополучии. Увы, в нашей семье за это отвечаю я, а муж еще и палки в колеса вставляет.
Мою позицию поддержали только подруги. Она сказали, что муж меня стопорит. Сам не развивается, и мне не дает, и что если я этот шанс упущу, то потом буду жалеть. Я и сама знаю, что буду.
Мне поступило предложения о работе в другом городе, а муж ехать ни в какую не хочет.
Опции темы
Отображение
Здравствуйте!
У меня сложная ситуация, хочу получить совет. Мне предложили работу в более крупном городе, приличная з/п, перспективы, а муж ехать отказывается. Говорит, что корнями прирос к родному городку, здесь ему хорошо, а там неуютно все чужое. К слову скажу, живем мы сейчас в маленьком городишке, где очень сложно найти работу. Вот и сейчас остро стоит вопрос о работе, у меня её в скором будущем не станет, у него хоть и есть пока, но мало оплачиваемая и очень сложная, муж не против её сменить. Жилья у нас своего нет, детей тоже. Я очень хочу вырваться и делать хоть что нибудь, а он уперся рогом и ни в какую. Помогите пожалуйста!
Здравсвуйте, Тоша.
расскажиет пожалуйста, подробнее о вашей семье: как давно вы в браке, сколько лет вам обоим, в чьей квартире вы живте, какие специальности у вас и у мужа и т.п.
И еще немного расскажите о семьях ваших родителей.
Мне 24 года, мужу 27, с детками решили повременить. В браке мы чуть больше 3х лет, живем на съемной квартире, муж медик (фельдшер по образованию, но сейчас работает мед. братом), я по образованию техник растениеводческой продукции, но работаю не по специальности. Муж единственный ребенок в семье, отец умер несколько лет назад, осталась мама, самостоятельная женщина старается в наши дела не лезть. Я росла в не полной семье, мама с отцом развелась. Нас с сестрой растили мама и отчим, прекрасный человек, заменивший нам папу.
Ув.Тоша, какой выход в этой ситуации Вам самой кажется наилучшим?
А по каким причинам решили повременить?
Финансовое положение не позволяет пока детишек иметь
вполне возможно 
а муж рогами часто упирается? или это впервые?
Если я правильно понимаю, ваш муж в более крупном городе вполне может устроиться фельдшером и получать больше?
Значит жена готова улучшать финансовое положение, а муж не хочет попу с насиженного места отрывать?
)
А на что он вас будет содержать, если вы в декрет уйдете? на з-п мед-брата?
Не часто, обычно стараюсь найти какой то компромисс, и это всегда работало. Я могу поступится своими интересами ради его спокойствия, но эта ситуация просто меня выбила из колеи, я не ожидала ТАКОЙ реакции. работы нет, домов, квартир нет даже машины нет, почему не попробовать не понимаю.
Вполне может, главное поехать
Он очень скрытный, важные вопросы старается не обсуждать, всегда ждет, что проблема рассосется сама.
Не часто, обычно стараюсь найти какой то компромисс, и это всегда работало. Я могу поступится своими интересами ради его спокойствия, но эта ситуация просто меня выбила из колеи, я не ожидала ТАКОЙ реакции. работы нет, домов, квартир нет даже машины нет, почему не попробовать не понимаю.
Вполне может, главное поехать
На новом месте, ув. Тоша, Вы станете зарабатывать больше него?
ээээ. простите, я не понимаю, как можно не обсуждать перспективу рождения ребенка.
Может быть он вообще детей не хочет?
Нет, тут все гладко, не против детей не он не я, но чуть позже
Обсуждали, единственный ответ который он дает на мой вопрос как мы будем жить если я рожу, и соответственно не смогу работать, «я что нибудь придумаю», меня раздражает такая не определенность
Ммм. в основном я уступаю
Да, скорее всего больше.
Ув. Тоша, а в какой семье вырос Ваш муж?
В полной, мама, папа, но он единственный ребенок.
Ув. Тоша, а может, вам вместе съездить город посмотреть, погулять там.. может, мужу и понравится идея переехать туда?
У мужа будет возможность работать в городе по специальности?
Ув. Тоша, а может, вам вместе съездить город посмотреть, погулять там.. может, мужу и понравится идея переехать туда?
У мужа будет возможность работать в городе по специальности?
Думаю будет, только поискать придется, но город довольно крупный, найдем подходящую вакансию, а по поводу съездить, предлагала уже, да и бывали мы там уже не раз. Там много родственников живет и наших общих друзей, муж говорит, что город он этот не любит. А когда спрашиваю, если бы меня позвали в какой нибудь другой крупный город, он бы поехал, внятно объяснить не может. начинает говорить про боязнь больших городов
Переводят на работу в другой город без согласия
Как поступить в случае,если заставляют ездить на работу в другой город,мотивируя тем,что имеют право заставить работать там,где находится офис.Мы работаем в своем городе,являясь подразделением.Пока ездим по очереди,потом переведут всех. Мы в основном женщины,причем многие одинокие,имеющие несовершеннолетних детей.В день тратим много времени на дорогу (собираются и во вторую смену посылать),дети брошенные.Каковы наши права,как отказаться,чем мотивировать.Сокращать нас не хотят,говоря,что если кому не нравится- увольняйтесь сами.
По аналогии перевода по инициативе работника желание работодателя не является для сотрудника обязательным поводом для перевода. В одностороннем порядке, без согласия работника, только исходя из потребностей работодателя, перевод, как правило, не допускается. Из этого правила Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд исключений. Например, это всевозможные критические ситуации, предусмотренные ст. 72.2 ТК РФ.
Если же работодатель не возражает, то вопрос о переводе может быть решен довольно быстро. Для этого в организации издается приказ, унифицированная форма N Т-8 которого утверждена Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, и стороны подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговаривают новые условия труда. Запись о постоянном переводе необходимо внести в трудовую книжку работника.
Перевод в другую местность вместе с работодателем означает, что организация меняет место расположения и в связи с этим работнику предлагают последовать за ней. Не стоит смешивать этот перевод со случаем, когда деятельность работодателя подразумевает работу сразу в нескольких регионах, например при вахтовом методе либо строительстве или когда у организации есть несколько филиалов и работнику предлагают продолжить работу в другом филиале, представительстве либо непосредственно в головной компании. Здесь в зависимости от ситуации можно говорить о переводе внутри организации или перемещении. Представляется, что под местоположением организации нужно понимать юридический адрес юридического лица. И когда такой адрес меняется, можно говорить о переводе работника в другую местность вместе с работодателем.
Нужно отметить, что законодательно понятие другой местности на сегодня не установлено. Согласно п. 16 названного Постановления N 2 под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
Нужно учитывать, что трудовые отношения между работником и работодателем продолжаются при переводе его внутри организации, в том числе в филиал этой компании, даже если работников увольняют в связи с переводом на другую работу в той же организации с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 25 сентября 2006 г. по делу N Ф04-5329/2006(25657-А75-34)).