Проблемы с качеством электроэнергии возникают по разным причинам. Летом, например, в частных домах нередко возникает повышенное напряжение из-за отключения приборов отопления. Зимой же, наоборот, линии становятся перегруженными, вследствие их подключения, и, напряжение падает.
Из-за чего в доме повышенное напряжение
Нужно заметить, что согласно новым требованиям, норма напряжения в сети составляет 230, а не 220 Вольт. Поэтому пределы допустимого напряжения в электросети, это 207-253 Вольт. Все что выше можно считать проблемой и опасностью для работы электроприборов.
Как бы там ни было, но высокое напряжение в электросети намного опасней пониженного.
Чем опасно высокое напряжение
Несмотря на то, что многие современные электроприборы оснащены импульсными источниками питания, это все равно не спасает их от высокого напряжения. Вследствие этого они могут преждевременно выйти из строя, а гарантия на такие электроприборы, не распространяется.
Наиболее всего повышенному напряжению подвержены ТЭНы, электроплиты и водонагреватели. Протекая через спираль данных электроприборов повышенный ток, серьёзно сокращает срок их службы. Неблагоприятным является высокое напряжение и для работы различных инструментов, а также другого оборудования, которое оснащено двигателями.
В первую очередь это: кондиционеры, холодильники, вентиляторы, тепловые насосы и т. д. Здесь в результате повышенного тока страдает обмотка якоря. Кроме того, сильные скачки напряжения приводят к росту потребляемого тока, поэтому сильно нагружается проводка в доме. Все это может привести к серьёзным проблемам, и даже стать причиной возникновения пожара.
Куда обращаться при высоком напряжении в сети
Обращаться нужно с заявлением в сетевую или снабжающую компанию. Лучше делать это не одному, а совместно, с другими жильцами «проблемного» дома. Так повлиять на ситуацию с повышенным напряжением можно будет намного быстрей. Однако, чаще всего, такие обращения, ни к чему не приводят. Поэтому приходится искать альтернативные способы решения данной проблемы.
Одной из таких, является установка стабилизатора напряжения, на какой-то конкретный электроприбор или весь дом (квартиру). Большинство современных стабилизаторов могут понизить высокое напряжение в 260 Вольт до номинальных параметров. При повышении напряжения в сети свыше 270 Вольт, сработает защита, и подача электроэнергии в дом будет прекращена.
Ещё одной альтернативой, является установка реле напряжения. Принцип работы данного устройства прост: нужно выставить нижний и верхний порог напряжения. При отклонении от данных значений, реле отключится, а электроприборы будут «спасены».
Ну а для тех, чей дом запитан от сети 380 Вольт, рекомендуется установить переключатель фаз. Принцип работы данного устройства построен на автоматическом подборе оптимального напряжения в одной из фаз. Одним из таких устройств, является переключатель фаз ПЭФ-301.
недавно переехали в квартиру, дом старый, и сразу заметил что напряжение в сети завышенно, у меня компьтер включен через ИБП и он ведет статистику входного напряжения (показания проверенны тестером) так вот в течении дня напряжение гуляет в пределах 218-260 вольт, пару раз фиксировалось 270вольт, (при этом ИБП аварийно отключался) такое напряжение это разве норма? в чем может быть дело? и еще комплект бытовой техники изменился мало, но за свет стали платить в 2 раза больше, может ли быть так что из за большого напряжения врет счетчик? буду благодарен за советы.
Э-э-э-э. Думаю вам нужен хороший стаб. Это по поводу значения напряжения. По поводу счетчика, увы, ничего не могу сказать.
Sotmaster написал : в течении дня напряжение гуляет в пределах 218-260 вольт, пару раз фиксировалось 270вольт
Похоже на перекос фаз и плохой нуль, подпирает соседняя фаза. Далеко до подстанции.
Sotmaster написал : но за свет стали платить в 2 раза больше, может ли быть так что из за большого напряжения врет счетчик?
Думаю вам нужен хороший стаб
Похоже на перекос фаз и плохой нуль, подпирает соседняя фаза. Далеко до подстанции.
ИМХО надо выяснить причину: замерить напряжение на других фазах
думаете в жек надо обратится? у меня есть тел аврийной диспетчерской электриков, туда не стоит?
По ГОСТу (нагуглил) для сети 230в – от 207 до 253 Вольта.
Звони в пожарку и оставь заяву о пожароопасной ситуации, приедут электрики во главе с начальством через полчасика устранят и извинятся.
1. Это не нормально, но стандартно. Ибо у тебя 260 на другом конце деревни 200 (условно), а линия одна. Выше написали что да, компенсируют просадку в деревнях.
2. Хамство диспетчера? Не верю. Все звонки под запись, прослушиваются. За хамство штрафы, лишение премии, недопуск к работе. Диспетчера чихнуть теперь боятся.
3. В связи с ситуацией в стране аварийные бригады по-моему перевели на вахтовый режим работы. Т.е. они по 2 недели без выходного пашут.
4. Оборудованте в деревнях старое, бывает 60-х годов стоит. Даже не представляете, как сами энергетики матерятся. Они бы и ралы сделать, да не могут.
5. Жалобой в мчс или еще куда вы максимум добьетесь того, что электромонтеров ОВБ (оперативно-выездной бригады) лишат премии. Как думаете, к вам потом в случае чего охотно на вызов поедут?
А вообще, вам прямо сказали, что ремонтные работы идут. Радоваться нужно, что вообще электричество есть. Если есть возможность, переберитесь с ребенком на пару дней к родственникам. Ну не могут некоторые вещи по щелчку пальцев ремонтироваться. Тот же провод для замены элементарно нужно где-то купить, что в условиях самоизоляции-карантина усложняется. (Простой пример. А если у вас в селе что посерьезнее навернулось, тут еще интереснее)
Позвони 112, скажи, что дети замерзают, попроси зарегистрировать звонок, потом звони в аварийку.
Так во всех деревнях пускают, чтобы скомпенсировать просадку напряжения.
Я вот как домовладелец вам совершенно серьезно скажу. Жить в частном доме с газовым отоплением и не иметь нормального стабилизатора и бензогенератора это мягко говоря странно. Такое случается, это не то что бы нормально, но такова жизнь. Нужно быть готовым ко всему. И надо не писать посты, а решать проблему.
Хотел с умничать. Написать про перекос фаз 😁
Но дочитав пост понял что лучше бы не заходил 😁
Поставь себе реле напряжения на ввод и не мучайся.
конечно, может и рэс работать не хочет, но может быть и мой сценарий.
Воткни прибор на 220 в розетку 380 и 160в получишь бесплатно!
Научитесь защищать свои права. Разумеется, это незаконно.
Не знаю, что там у вас подобным занимается. Вероятно, этим заинтересуется Роспотребнадзор (в части надзора за безопасностью и условиями жизни населения), либо контролирующие органы (вроде ГЖИ в городе).
Ноль отгорает скорее всего. Спроси у соседей которые на другой фазе линии по улице. Если у них меньше нормы это оно. Перекос фаз. Чревато сгоревшей техникой.
Кроме опасности сгорания техники вы еще больше платите за потребляемое))
ноль отгорел может на вводе? трёх-фазный ввод у вас?
Катай на них выше, за пол часа сделают
А между фазами сколько? Попробуй между искусственным нулем/землёй и фазой замерить.
Возможно гдето «ноль» отвалился, оттого и перекос напряжений. По хорошему надо сначала на КТП замерить напряжение, и если там все нормально искать на питающей линии косяк.
а если котёл через резистор запустить? (шутка)
Здоровайся с соседями!
Сегодня подымаюсь по подъездной лестнице, навстречу спускаются соседи, мама с дочкой лет пятнадцати. Может, чуть младше. Я их всего пару раз видел. Так вот, дальше.
Мама со мной здоровается, а дочь просто мазнула по мне пустым взглядом. Я в ответ поздоровался, а на то, что девочка промолчала, я и внимания не обратил.
Розы рвать как-то уж слишком
Ответ на пост «Мастер парковки»
Заметил одну особенность. Всегда выходцы из горных республик при конфликтах с другими мужчинами используют 2 фразы:
То есть эти джигиты в пылу ссоры выплескивают первое что им приходит на ум при виде другого мужчины.
После этого у возникает вопрос.
А есть ли в аулах женщины вообще?
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают
Выразили согласие:
