Воеводская виза что это
Что такое воеводская виза в Польшу и как ее получить
Воеводская виза – вариант рабочей визы в Польшу. Въехать в республику для трудоустройства допускается, получив соответствующее письмо от принимающей стороны. Одна из разновидностей таких пригласительных бумаг называется приглашением от воеводы.
Воеводская виза в Польшу открывается на 1 год. В течение всего срока ее действия (365 дней) иностранец вправе находиться в республике. Более того, в этот период разрешено не только работать внутри страны. Допускается посещать прочие государства Шенгенской зоны при условиях:
Нюансы
Приглашение от воеводы доказывает, что иностранца позвали на работу в Польшу. Главное отличие бумаги от обычного приглашения с целью трудоустройства – место регистрации документа в республике. Регистрация фиксируется по месту жительства принимающего лица – в определенном регионе.
Процедурой регистрации занимаются воеводские управления по делам иностранных граждан. Отсюда название документа (воевода – глава администрации воеводства, региона Польши).
Важно! Владельцу подлинного воеводского приглашения не отказывают в разрешении на въезд, поскольку консул подчиняется воеводе.
Кто приглашает
Образец воеводского приглашения
Оформить приглашение от воеводы вправе:
Документы
Процедура оформления воеводского приглашения – забота принимающей стороны. Просителю рабочего места следует лишь направить в республику следующие бумаги:
Требования к работодателям
Главное требование для приглашающей стороны – необходимый уровень легального дохода. Кроме того, работодатель доказывает, что обеспечит нового сотрудника:
Гражданина или компанию, подающих запрос воеводе, тщательно проверяют на соблюдение данных условий. Принимающих лиц просят предъявить соответствующие справки. Если с бумагами все в порядке, прошение удовлетворяют. На приглашение ставится специальная печать. В бланке указывается характер работы, условия оплаты и социальный пакет.
Сроки
Воеводское приглашение в Польшу оформляется около 3-4 недель. В ряде случаев процесс растягивается на 45 дней. Затем работодатель пересылает бумагу соискателю-иностранцу.
Важно! Если документ от воеводы выдан на 2 года, виза все равно ставится максимум на 365 дней.
Документы на визу
Приглашение от воеводы следует подать в консульство или Визовый центр с остальными документами. Рабочая виза через такое приглашение считается национальной. Заявитель собирает следующий пакет бумаг:
Страница регистрации визовой анкеты
Преимущества
Существует еще один немаловажный момент. Воеводская виза аннулирует коридоры любой шенгенской или национальной визы.
К примеру, иностранец уже пробыл в республике 3 месяца по работе. Следующий документ он получит только через 1 год после первого въезда.
Воеводское приглашение перекрывает коридор и дает право сразу пересечь границу в целях трудоустройства. Поэтому при подаче документов в консульство или Визовый центр пишется заявление на аннуляцию коридора.
Особенности
Важно помнить, что национальная польская виза D открывается и при наличии Шенгена. Но если у кандидата есть действующая национальная виза в Польшу, следующую ему не оформят. Даже в случае только одного оставшегося дня пребывания. Таким образом, при подаче документов надо писать прошение о закрытии действующей национальной визы.
Образец национальной визы
Найти работодателя, который сам займется оформлением бумаг для воеводы, реально. Однако далеко не все поляки хотят обременять себя этой процедурой. Для трудоустройства в Польше сроком на 1 год проще обратиться к посредникам на родине. Цена услуг специалистов – от 450 до 650 евро. Поэтому желающим получить воеводскую визу стоит подготовиться к серьезным тратам.
Что такое и как выглядит воеводское приглашение в Польшу в 2021 году
Польша остается лояльной к работникам из Восточной Европы и предлагает несколько вариантов оформления документов, позволяющих заниматься трудовой деятельностью на территории страны в 2021 году. Одним из них является возможность легального трудоустройства на основании специального приглашения от воеводы. При этом не все знают о том, что такое воеводское приглашение в Польшу дает право на работу на длительное время.
Что собой представляет воеводское приглашение
Граждане СНГ, которые хотят работать в Польше на законных основаниях, должны оформить рабочую визу. Визовый документ D 06 выдается сроком на 180 или 360 дней на основании приглашения от воеводы или разрешения на работу типа А (zezwolenie na pracę).
Воеводское приглашение – это официальный документ, свидетельствующий о желании и намерениях польского нанимателя взять на работу иностранца сроком на год и более.
Заявителю, имеющему воеводское приглашение, нельзя отказать в оформлении рабочей визы, позволяющей трудиться в стране целый год. Если же в документах обнаружатся неточности, заявителя попросят пройти собеседование для выяснения всех обстоятельств.
Ниже вы можете увидеть, как выглядит воеводское приглашение в Польшу старого и нового образца. Однако следует учесть, что приглашение старого образца можно использовать только до конца 2021 года.
Образец приглашения старого образца 
Образец приглашения нового образца 
Страница 2 
Страница 3
Еще один вариант легального трудоустройства в Польше возможен при наличии приглашения от польского нанимателя (фирмы или частного предпринимателя). Имея на руках такую бумагу, соискатель может претендовать на открытие визы на шесть месяцев.
Поскольку этот визовый документ остается действительным в течение всего шести месяцев, вероятность его получения заметно возрастает. При этом следует иметь в виду, что большинство работодателей соглашаются на оформление воеводского приглашения после того, как иностранный сотрудник уже зарекомендовал себя в качестве высококлассного специалиста на их предприятии.
Кто может оформить воеводское приглашение
Приглашение на визу D 06 могут оформить как польские работодатели, желающие нанять иностранных сотрудников, так и иностранцы, проживающие на территории Польши более пяти лет на законных основаниях. Физические лица, имеющие гражданство любой из стран Евросоюза, также могут оформить этот документ, но без права на дальнейшее трудоустройство.
При этом приглашающая сторона должна доказать, что иностранный работник будет получать в Польше достойную заработную плату и жить в нормальных условиях. Кроме того, работодатель берет на себя обязательства по страхованию сотрудника.
Гостевые приглашения в Польшу оформляются при условии, что приглашающая сторона предъявит доказательства своих намерений обеспечить гостя жильем и средствами (выписка с банковского счета). Если же эти расходы берет на себя визитер, это указывается в приглашении.
Процедура получения
Обычно воеводское приглашение оформляет работодатель, который желает принять на работу иностранца. Чтобы оформить документ, представителям компании необходимо подготовить пакет документов и представить их в воеводское управление:
В некоторых случаях сотрудники управления могут попросить дополнительные справки. Например, работодатель, который обязуется предоставить иностранцу жилье, должен подтвердить права собственности на жилое помещение и возможность предоставить его соискателю.
На первом этапе от будущего сотрудника потребуются только скан-копии страниц заграничного паспорта и в некоторых случаях документы, подтверждающие его квалификацию – например, диплом.
На протяжении 30 рабочих дней управление рассматривает заявку и в случае положительного ответа подает документ на подпись воеводе и заверяет гербовой печатью. Действительным приглашение становится с момента внесения его в Реестр приглашений.
Сделать воеводское приглашение через нанимателя – оптимальный вариант для работника. Однако сложная процедура оформления привела к тому, что на рынке услуг появились и стали востребованными компании, готовые стать посредниками между юридическими лицами и соискателями.
Получение через посредника
Наниматели крайне редко оформляют воеводское приглашение сотрудникам, с которыми не работали раньше. Ведь для этого работодателю предстоит потратить время на сбор и подготовку документов, и при этом он не будет уверен в том, что соискатель ему подойдет. Проще иметь дело с теми, кто уже поработал в Польше и доказал свою квалификацию. Но даже в этом случае оформление воеводского вызова работодателем не гарантировано.
Посредники предлагают выход для новичков и тех, кому уже довелось столкнуться с «ленивыми работодателями» – оформление воеводского приглашения за 1,5-2 месяца. Однако, обращаясь за помощью к посредникам, соискатель должен помнить о том, что воеводское приглашение дает право работать только у того нанимателя, который его выдал.
Кроме того, следует иметь в виду, что компания-посредник может оказать ценную помощь только при условии поиска реального работодателя. Надежные посредники имеют базы таких работодателей и смогут подобрать вам вакансию для работы по специальности. Однако выйти на такую фирму, готовую оформить воеводское приглашение, довольно сложно.
Многие компании-однодневки выдают гражданам вызовы от фиктивных фирм или вовсе подделывают документ. В первом случае соискатель оказывается в Польше без работы и средств к существованию, во втором – получает отказ в оформлении трудовой визы типа D.
Чтобы избежать неприятностей, проверяйте фирму или предпринимателя, к которому вас хотят трудоустроить. Это можно сделать по ИНН на сайте stor.praca.gov.pl или stat.gov.pl.
Помните, что национальное законодательство Польши требует от иностранца регистрации каждой смены места работы. К тому же, пребывая в стране на основании воеводского приглашения, соискатель должен быть трудоустроен в соответствии с категорией выданной визы.
Пройдите социологический опрос!
Оформление визы на основании воеводского приглашения
После получения воеводского приглашения от работодателя начинайте собирать пакет документов для оформления воеводской рабочей визы. Ее можно оформить в визовом центре по месту регистрации или в консульстве Польши. Документы на визу рассматриваются до 10 дней.
Главным условием для получения рабочей визы является наличие оформленного и заверенного воеводского приглашения с правом на работу. Его форма может меняться в зависимости от конкретного воеводства, но печать и подпись должны присутствовать обязательно.
Вместе с приглашением подаются:
Заявители на визу с воеводским приглашением от уплаты консульского сбора освобождаются.
Подробнее о правильном заполнении анкеты и других нюансах оформления визы читайте в статье «Рабочая виза в Польшу».
Сроки и стоимость оформления
Срок действия воеводского приглашения привязан к периоду действия трудового договора, который соискатель заключает с работодателем.
Наиболее выгодно оформлять вызов на 3 года – это максимально возможный срок. Несмотря на то что в этом случае виза все равно выдается на 360 дней, работник сможет использовать уже полученное приглашение от работодателя три раза.
Сроки оформления воеводского приглашения варьируются от одного до двух месяцев. Отмечается, что положительное решение может быть принято в течение 24 рабочих дней, однако после этого документу предстоит еще попасть на подпись к воеводе.
Юридическую силу приглашение получает после проставления печати и внесения в Реестр приглашений.
Говоря о стоимости воеводского приглашения, следует отметить, что его оформление непосредственно работодателем обходится дешевле – как правило, компании просят соискателей только покрыть их расходы на подготовку документов или удерживают их из заработной платы по факту трудоустройства (сбор при подаче бумаг – до 100 злотых плюс страховка – до 150 злотых).
Посредники берут за свои услуги от 300 до 700 евро. Их расценки оказываются выше, чем расходы соискателей, контактирующих напрямую с работодателями, а сроки рассмотрения заявки – дольше. Поэтому если вам предлагают воеводское приглашение по минимальной стоимости, которое будет готово за две недели, лучше отказаться: скорее всего, в итоге вы получите документ, который не пройдет проверку в визовом центре.
Что лучше выбрать: Карту побыту или воеводское приглашение
Вопрос о том, что лучше: Карта побыту или воеводское приглашение, часто задают трудовые мигранты, которые хотят оформить документы один раз на максимально долгий срок.
Следует иметь в виду, что Карта побыту оформляется соискателями, которые в дальнейшем планируют получить постоянный вид на жительство в Польше. Документ доступен только для иностранцев, официально трудоустроенных на основании долгосрочного контракта.
Иностранцу, имеющему Карту побыту, не нужно получать разрешение на работу. Однако сравнивать ее с воеводским приглашением не совсем корректно, поскольку Карта побыту доступна только некоторым категориям трудовых мигрантов:
В то же время воеводское приглашение может стать первым шагом к последующему оформлению Карты побыту. Если соискатель найдет работодателя, с которым у него сложатся доверительные рабочие отношения, он сможет рассчитывать на подписание долгосрочного контракта, который в свою очередь станет весомым основанием для получения вышеупомянутой карты.
Условия воеводского приглашения в Польшу довольно лояльные, что делает документ вполне доступным для желающих поработать в этой стране.
Следует отметить, что трудовой мигрант может обойтись и без вызова, найдя работодателя, который заключит с ним официальный контракт на несколько лет, но шансов на это крайне мало.
Можно ли уйти от работодателя, выдавшего воеводскую визу
Менять работодателя не запрещается, но при этом воеводская виза потеряет силу. Чтобы продолжить работу у другого юридического лица или частного предпринимателя, необходимо уведомить управление воеводства о переходе на другую должность и оформить новое воеводское приглашение. Все то время, пока документ будет находиться на рассмотрении, работать нельзя.
Переход к другому работодателю без уведомления властей грозит штрафом, занесением отметки в трудовую историю (что негативно отразится на шансах соискателя получить следующую визу) и даже депортацией.
Если работодателя, желающего оформить воеводское приглашения, не нашлось, правильнее всего будет оформить стандартное разрешение на 180 дней.
В заключение
Работа в Польше по воеводскому приглашению имеет определенные преимущества и недостатки. Привлекательной для соискателей из России, Украины и Беларуси воеводскую визу делает срок ее действия – 1 год, возможность официального трудоустройства и оформления в дальнейшем Карты побыту.
Однако процесс оформления приглашения на работу занимает много времени и сопряжен с дополнительными расходами. Поэтому не все работодатели готовы нанимать иностранцев по такому алгоритму.
Еще одно ограничение касается привязки к работодателю, оформившему вызов: если трудовые отношения не сложатся, соискатель не сможет легально работать в другом месте до момента получения нового приглашения от другого предприятия, а срок получения документа достигает 60 дней.
Начать трудовую деятельность в Польше можно с получения полугодового разрешения на работу, а затем заняться оформлением воеводского приглашения на срок до 3 лет.
Воеводская виза — все «за» и «против»
Воеводская виза позволяет работать на территории Польши в течение целого года. Ее выдают на основании приглашения от воеводы — специального документа, который подтверждает, что поляк приглашает вас на работу и заверяет это в воеводстве.
Практически ни одно агентство по трудоустройство не желает брать на работу сотрудника с воеводской визой или картой побыта от других фирм.
Попробую объяснить почему.
Приглашение на 180 дней (O ś wiadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) делается на протяжении 20 минут в местном ужонде. Если приняли на работу сотрудника с приглашением от другой фирмы, то сделать ему новое не составляет никакого труда. Такое приглашение бесплатно и не трудоемко.
Совсем другая ситуация с визой воеводской. Работодатель, который вас даже не знает, должен поехать в Urz ą d Wojewdzki, оплатить 100 злотых и ожидать решение воеводы минимум 21 день (зачастую несколько месяцев). Ответ очевиден. Он примет на работу человека с национальной визой и откажет работнику с воеводской.
Начиная делать воеводскую визу, вы должны быть твердо уверены, что найдете работу. Зачастую не официальную. Очень часто визы подобного типа делают люди, которые заняты у частников (домработницы, няни, работники малых хозяйств). Либо для нелегального трудоустройства в соседней Чехии.
Совет здесь один. Зарекомендуйте себя на работе, чтобы ваш руководитель был заинтересован помочь вам законно работать и находится на территории Польши.
Я знаю, из личного опыта, все польские реалии на рынке труда. И с полной уверенностью скажу, что если вы добросовестно трудитесь, ответственно относитесь к своим обязанностям, польский шеф обеспечит вас не только визовой поддержкой, но и человеческой.
ВОЕВОДСКАЯ ВИЗА В ПОЛЬШУ
Что такое рабочая Воеводская виза и в каких случаях она оформляется для иностранцев? Самая главная особенность этого документа — виза от Воеводы D06 (или разрешение на работу ТИП А) дает право официально пребывать и работать на территории Польши в течении 1 года безвыездно. Второй плюс — воеводская виза дает возможность продлить свое пребывание в Польше после окончания полугодовой рабочей визы (D05) не ожидая окончания полугодового «визового коридора». Другими словами — если вы отработали полгода в Польше, но по какой то причине не оформили Карту Побыта (ВНЖ по трудоустройству) но желаете остаться и работать в Польше — эта виза единственный выход для вас.
Ну и последнее, воеводское приглашение — это единственный легальный способ получения рабочей визы и легального трудоустройства в Польше для граждан Таджикистана, Узбекистана, Ирана, Пакистана, Индии, Вьетнама, Непала и Бангладеш. Как получить воеводскую визу, какие документы и сколько времени потребуется для ее оформления, и сколько она стоит — читайте в нашей статье.
Воеводская виза — преимущества и недостатки
Главный плюс очевиден — годовая рабочая виза, которая к тому же «перебивает» визовый коридор полугодовой визы и дает право легального пребывания на всей территории ЕС. Но на этом преимущества визы не заканчиваются:
Однако если есть столько плюсов, обязательно должны быть какие-то негативные стороны и они есть:
Важно! Если вы пребываете в Польше на основании Воеводского приглашения, но последние полгода не работали в Польше на основании полугодового приглашения (oswiadczenia), вы имеете право работать у другого работодателя на протяжении 180 дней по освядченню. Подробнее читайте в статье, как сменить работодателя по воеводской визе
Как получить Воеводскую визу?
Основанием для получения визы выступает официальное приглашение на работу от Воеводы или разрешение на работу типа А (zezwolenia na prace typ A). Для оформления приглашения, работодатель должен обратиться в управление по делам иностранцев с заявлением на выдачу приглашения и обосновать тот факт (предоставить т.н. informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy / test rynku pracy), что на данное вакантное место нет возможности трудоустроить никого из поляков и он вынужден привлекать рабочую силу из третьих стран.
Инициатором выдачи приглашения выступает работодатель. Основная проблема в оформлении и отличие воеводского приглашения от обычного приглашения (oswiadczenia) то, что работодатель должен обосновать, что на рынке нет специалиста из поляков и он вынужден привлечь иностранца для выполнения данного вида работ.
Стоимость оформления такого приглашения для работодателя — 100 PLN. Однако, получить такое приглашение напрямую от работодателя можно в том случае, если вы отработали у него некоторое время и он действительно заинтересован в том, чтобы вы и дальше работали на этой позиции. Шансы получить приглашение воеводы для работника, которого не знает работодатель равны нулю.
На фото ниже изображение приглашения от Воеводы (лицевая и оборотная сторона)
 |  |
Купить Воеводское приглашение у посредника — сколько это стоит?
На практике, в 99% случаев воеводские приглашения оформляются через посредников (агентства по трудоустройству), которые могут оформить их на себя либо перекупить у работодателя с которым они давно сотрудничают.
Найти предложение в интернете сегодня не составит труда. Зачастую, продается сразу комплект документов для оформления визы, который включает:
Стоимость Воеводской визы (вернее самого приглашения) составляет от 250 Евро для граждан Украины, РФ, Молдовы и Беларуси. Цена Воеводского приглашения для граждан Узбекистана, Таджикистана и стран ЮВА (Непал, Индия, Бангладеш) всегда выше — от 500 Евро
Важно! Обращаясь к посредникам, будьте предельно аккуратны, т.к. на сегодня приглашение от Воеводы — один из самых часто подделываемых документов на рынке. Тщательно проверяйте отзывы о посредниках и отдавайте предпочтения компаниям с реальными офисами (желательно в Польше), чтобы в последствии было к кому предъявить претензию.
Порядок и сроки получения Воеводской визы D06
Итак, приглашение у нас на руках, какие дальнейшие действия? Регистрируемся в Визовом центре по месту вашей постоянной регистрации для подачи и собираем минимально необходимый пакет документов:
За оформление самой визы никаких дополнительных оплат не взимается. Срок рассмотрения документов для получения визы — 7 рабочих дней при стандартном варианте или 3 рабочих дня при экспресс рассмотрении (дополнительный сбор за скорость — 30 Евро). С учетом оформления самого приглашения, подачи и рассмотрения документов, весь процесс получения воеводской визы занимает от 1 до 3 месяцев. Однако, для Мазовецкого Воеводства сейчас есть возможность ускорения процесса до 10-14 дней.
ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ
Чем отличается Воеводское приглашение и разрешение на работу (zezwolenia na prace)?
Люди очень часто путаются в понятиях. На самом деле, приглашение от Воеводы — это и есть разрешение на работу ТИП А, которое является основанием для получения рабочей годовой визы. Следует различать этот документ и обычное полугодовое приглашение, которое дает право на работу на протяжение 6 месяцев на протяжении года.
Как найти работу по Воеводской визе?
Частая проблема — люди обращаются к посредникам, покупают приглашение, открывают годовую визу D06 и уже в Польше узнают, что официально работать они могут только в той фирме, которая выдала им это приглашение, а там их никто не ждет как правило. Читайте нашу статью, о том как решить этот вопрос и сменить место работы с воеводской визой
Что лучше Карта Побыта или Воеводская виза?
Если вы находитесь в Польше по рабочей полугодовой визе и работаете официально, не упускайте возможность оформить себе Карту Побыта на основании трудоустройства. Этот документ подтверждает наличие у вас статуса ВНЖ в Польше и избавляет вас от необходимости получения виз. Первая Карта оформляется на 3 года и на протяжении этого срока, вы можете легально жить и работать в стране. В последствии карта продлевается еще на один срок, после чего можно рассчитывать на получение ПМЖ.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ НАША КОМПАНИЯ?
Область интересов нашей компании — трудоустройство в Польше, а также помощь в оформлении необходимых документов для получения рабочей визы в Польшу. Для своих клиентов мы предлагаем оформление:
ВАЖНО! Готовы к сотрудничеству в вопросе оформления воеводских приглашений для граждан Российской Федерации, Узбекистана, Туркменистана, Грузии, Индии, Пакистана и других стран.
Если остались вопросы относительно оформления воеводской визы, оставляйте их под статьей в блоке комментарии или перезвоните по одному и телефонов, указанных на сайте и наш консультант ответит вам в ближайшее время.