Волонтеры кто они и чем занимаются
Сейчас по НТВ идет сериал под названием «Потерянные», в котором рассказывается о поиске разного рода пропавших в нашей стране людей. Очень часто пропадают дети. И почему-то обязательно в лесах, хотя живут в городах. Естественно, что те, кто ищет этих пропавших детей, занимаются благороднейшим делом. Правда есть одно маленькое «но» в этом нужном для страны деле. Какое?
Сразу же оговорюсь, что я не рассматриваю действия волонтеров в городе. Ну, бродят там люди по дворам и улицам города с портретами потерянного, и расспрашивают прохожих о том, не встречали они человека, указанного на портрете. Здесь все ясно и проблем нет никаких.
И я вспоминаю истории со спасенной девочкой, заблудившейся несколько лет назад в лесу под Нижним Новгородом. Шуму, криков тогда было множество. Там тоже спасатели и волонтеры ночью по лесу с фонарями бродили. Бродили и не видели спрятавшуюся от страха девочку в кустах целых четверо суток. Потому что они тоже группами бродили по полянами, боясь самим заблудиться. А ведь им надо было бы по кустам, да по зарослям бродить и каждую яму осмотреть, а не по полянам под ручку прохаживать.
Так кто это за люди, волонтеры? И откуда они появляются в пригородных городах для поисков пропавших? Кто их организовывает и направляет? В сериале «Пропавшие» для этих целей используется волонтерская организация «Феникс». Под нижним Новгородом участвовали добровольные волонтерские организации. Однако, совершенно не ясно, кто их организовывает, направляет и финансирует.
Для разрешения этих вопросов захожу в Википедию.
Волонтёр (от лат. voluntarius — добровольный): Волонтёр — человек, занимающийся общественно-полезной деятельностью на безвозмездной основе. Благородно, не правда ли? Прямо слезы на глаза наворачиваются от нахлынувших и тоже благородных чувств. Особенно, если не смотреть, что за этим делом на самом деле скрывается.
А скрывается вот что:
Скрывается то, что вы тоже можете стать волонтером ООН. Если только вы не слишком старый по возрасту. Очень, кстати, даже прибыльное дело. Смотрите сами.
Вот ООН предлагает 3 вида волонтерской деятельности:
1. Волонтерство за границей
2. Волонтерство в родной стране
3. Онлайн волонтерство.
Организаторы в лице ООН и ЮНЕСКО обеспечивают волонтеров:
• Финансами и для оплаты основных расходов;
• оплатой проезда на место работы;
• финансовой помощью, которая выплачивается по прибытии на рабочее место;
• спецодеждой и спецтехникой
• страховка;
• ежегодным отпуском;
• финансовой помощью, которая выплачивается по окончании работы.
Если Вы желаете стать волонтером, Вам необходимо создать свою страничку в UNV Global Talent Pool. Страничка должна быть заполнена на английском, французском или испанском. Как только появится работа, которая соответствует Вашим навыкам и знаниям, с Вами свяжутся по электронной почте, которую Вы укажите в своей страничке.
Все вопросы можно отправлять на английском на roster@unv.org
Детальнейшее происходит уже на официальном сайте.
То есть, бизнес и еще раз бизнес мирового масштаба. А вы что думали?
Сегодня по всему миру насчитываются сотни тысяч движений волонтеров, как небольших региональных, так и крупных, имеющих профессиональный международный статус, работающих под эгидой ООН и ЮНЕСКО. Цели волонтерских движений различны.
Но основной принцип для каждого движения волонтеров, будь то команда из нескольких человек или сложно разветвленная система с представительствами, в большинстве стран мира един. Он заключается в оказании добровольной и бескорыстной помощи тем, кто в ней нуждается. Бескорыстной и добровольной по утверждению волонтеров и их хозяев.
Но все равно, благородная задача, не правда ли? Пусть даже и за деньги. Своего рода Мать Тереза в тысячном или миллионном своем воплощении. Так ли это на самом деле? Давайте разберемся!
В основе любого волонтерского движения лежит старый, как мир, принцип: хочешь почувствовать себя человеком – помоги другому. Этот принцип понятен и близок всем тем, кому знакомо чувство справедливости, сострадания, жалости, кто понимает, что сделать жизнь общества лучше можно только совместными усилиями каждого из его членов.
Почему люди идут в волонтеры? Ведь это не отдых на природе, это работа и еще раз работа, причем, работа тяжелая, грязная, порой опасная и очень неблагодарная.
У каждого свои причины, и лишь немногие изъявляют желание откровенно о них говорить. В основном, это дело совести и желания каждого человека. Однако, кроме морального удовлетворения, которое волонтеру приносит безвозмездная помощь ближнему, движение волонтеров дает целый ряд неких жизненных преимуществ перед другими людьми. Особенно для молодежи. Это и новые знакомства, новые места для жизни, приобретение новых профессиональных навыков, знаний, умений, возможность сделать неплохую карьеру.
А также реальная возможность стать зажиточным человеком. Ведь волонтерское движение – это бизнес и еще раз бизнес, в котором задействованы миллиарды долларов, никакого отношения к благотворительности не имеющие и за счет которых руководители волонтерских организаций и фондов баснословно обогащаются.
Сегодня в мире насчитываются сотни тысяч организаций волонтеров, как небольших, региональных, так и крупных, имеющих профессиональный и международный статус в ООН и ЮНЕСКО. То есть, волонтерское движение давно уже стало профессиональным для многих и многих тысяч его членов. А не только для его руководителей. Но цели и принцип волонтерского движения един и заключается в оказании добровольной бескорыстной помощи тем, кто в ней нуждается в любой точке современного мира.
Именно в любой. А не только в избранной. Но для прибытия в любую такую точку мира для оказания бескорыстно помощи бедствующим и нуждающимся н нужны средства. И не малые. Это первое.
И второе! Чтобы там находиться, жить и работать в зоне катаклизмов, нужна техника, нужны люди, работающие на этой технике, нужно продовольствие, нужны врачи, медсестры, медикаменты и так далее и тому подобное. Я уж не говорю о том, что члены волонтёрских команд должны сами что-то есть, пить и во что-то одеваться. В рабочую одежду, иногда в специальную рабочую, ну и, конечно же, в повседневную свою одежду, которую нужно содержать в приличном состоянии.
Так откуда все это? С неба свалилось? Да нет, волонтерские организации все необходимое для себя, для своей работы и для своей жизни закупают или арендуют. Вспомните, как несколько лет назад морское судно волонтеров в атаковывало Российские нефтяные платформы в Баренцевом море. Откуда оно у них взялось? Ясно же, что не с луны и не от верблюда!
Мне говорят сторонники волонтеров, что им средства для их работы и жизни в зонах бедствия спонсоры выделяют. Ну, есть, мол, у нас в мире благородные богатенькие, которым деньги девать некуда и они многими миллионами долларов помогают им, бескорыстным мировым волонтерам.
Ну, сказочки насчет благородных капиталистов мы слышали много раз. Правда, видеть их в мире никому еще не удавалось за всю историю существования человечества. И давно уже известно, что, к примеру, акцию в Баренцевом море против российской нефтяной платформы организовали и оплатили конкуренты России, не желающие видеть Россию на шельфовых месторождениях Севера. А волонтеров они использовали в качестве своих штурмовых отрядов.
Точно также и везде, во всем мире.
В Советском союзе отряды для ликвидации последствий природных, бытовых и разного рода производственных катаклизмов организовывались по профессиональному принципу в системе ГО. Там были и шофера, и бульдозеристы, и крановщики, и монтажники, и сварщики, и медики и так далее и тому подобное. Все профессионалы, все обучены, все аттестованы, все знают свое дело и умеют работать.
А эти как? Судя по тому, как действуют Российские волонтеры – никак! Они просто едут в места бедствий по какому-то указанию, путаются там у всех под ногами и мешают, мешают работать специалистам.
Кроме того, все работники спецотрядов в Советское время перед допуском к работе проходили инструктаж по технике безопасности и расписывались в журналах по ТБ. Потому что работа в зонах катаклизмов всегда опасна и всегда чревата возможными несчастными случаями, за которые юридически и уголовно отвечают руководители работ.
А кто отвечает за самовольно приехавших людей под маской волонтеров? Да никто! Так ли это? Ведь кто-то же их собирает, организовывает, обеспечивает деньгами, всеми видами необходимого снаряжения, посылает в заданные районы. Кто? Да ясно кто! Различного рода зарубежные фонды по внедрению демократии в России и в странах СНГ, действующие под маркой некоммерческих благотворительных или волонтерских организаций, так называемых НКО и подчиненные… Кому подчиненные? Конечно же ГОСДЕП-у США!
Но ведь было же немало случаев, когда эти самые волонтеры на месте своих действий заболевали, получали травмы или даже погибали. Кто оплачивал им лечение? Опять же их фонды. И чем занимаются эти фонды в свободное от катаклизмов время? Либо организовывают эти катаклизмы, либо проводят свою просветительскую и организационную работу среди российских граждан молодого возраста.
Именно так они, эти молодежные организации организованные и финансированные западом, через своих «волонтеров», вербовали себе молодежь для массовых выступлений в Белоруссии и у нас в России. А вы как думали? С неба все это свалилось на площади Минска и других городов Белоруссии? Не-ет, через волонтерские организации Белоруссии и Польши с Прибалтами.
Поэтому, с моей утилитарной точки зрения, волонтерские организации и фонды в России необходимо запретить из-за их полной бесполезности и даже вредности для страны. Пусть США организовывает для своего бизнеса волонтерское движение в других странах мира. У них денег много. При необходимости напечатают себе еще.
Волонтерская деятельность: особенности, основные направления и интересные факты
В условиях современного мира все большие слои населения испытывают нужды, которые государство не в состоянии удовлетворить без сторонней помощи. Такой помощью в том числе являются волонтеры: подробнее об этой интересной работе читайте в данной статье.
Определение
Волонтерство – это добровольная общественная деятельность, не предполагающая какого-либо заработка и нацеленная на помощь на безвозмездной основе определенным категориям граждан (как правило уязвимым и незащищенным), которые в ней нуждаются.
Когда зародилось волонтерство
Сейчас крайне сложно даже примерно определить начало зарождения такого явления, как волонтерская деятельность, ведь формально первым волонтером мог стать и человек доисторической эпохи, который инстинктивно помог собрату, еще даже не зная, что за это, по-хорошему, можно и что-нибудь попросить.
Если же отбросить формальности, то, например, в России такой вид деятельности, как оказание помощи нуждающимся на добровольной основе, глубоко уходит еще во времена работы сестер милосердия в XIX веке, и еще раньше, от периода постройки многочисленных училищ для детей-сирот и до первых войн Российской империи, жертвам которых, совершенно не требуя ничего взамен, помогали многие врачи и сестры.
А вот в США можно более точно выяснить, что массовые волонтерские движения начались после создания в Филадельфии первой бригады рабочих-пожарников, которые работали исключительно по своей доброте еще в период правления Бенджамина Франклина. После того как весть об этой бригаде распространилась по штатам, многие американцы погрузились в процесс волонтерской деятельности, как настоящие филантропы (особенно в рамках Американского Красного Креста – организации, добровольно и по собственной инициативе оказывающей услуги помощи всем нуждающимся гражданам).
Принцип работы волонтером
Принцип волонтерской деятельности выглядит предельно просто. В наше время практически в любой точке мира можно найти местную волонтерскую организацию, в которую может прийти любой желающий и ознакомиться с условиями. Выглядят они следующим образом: участник в волонтерской деятельности выполняет определенную работу (например, ухаживает за пожилыми людьми в специальных заведениях), на которую тратит силы и время, а взамен получает питание и место для проживания в случае, если работа требует наличия места для ночлега в связи с большими затратами времени.
Иногда организаторы добровольных мероприятий могут предоставить участникам какие-то иные виды материального поощрения: например, билеты на какие-либо мероприятия, организаторы которых сотрудничают с волонтерами (вследствие чего такой обмен услуг и становится возможным), или сертификаты на какие-либо курсы, в том числе и на повышение квалификации именно в качестве волонтера. Есть немало примеров людей, для которых волонтерство – это занятие всей жизни, обеспечивающее им сытость, крышу над головой и путешествия взамен на доброту и жертвенность.
Виды волонтерства
Организация волонтерской деятельности предполагает два варианта занятости: временную или на регулярной основе.
Первая подразумевает работу на сезонных или периодических мероприятиях, в пример которых можно привести спортивные чемпионаты, Олимпийские игры или иные подобные мероприятия. Также это могут быть проекты, связанные с экологией города (одним из таких видов волонтерской деятельности можно назвать уборку в парках и других общественных местах) или образованием, так как в них тоже предусмотрены временные рамки. Еще одним мотивирующим фактором помимо материального вознаграждения и возможности дать выход своему филантропному началу может стать участие волонтера во “внутренней кухне” проекта или мероприятия, в котором он осуществляет свою деятельность. Многие люди именно поэтому подаются в волонтеры: любителю гонок “Формулы-1” наверняка будет крайне интересно посмотреть, как протекают все скрытые от зрительских глаз процессы, связанные с гонками, будучи непосредственно участником мероприятия.
Регулярная же занятость чаще всего связана с работой в больницах, хотя существуют и многие другие заведения и места, в которых она необходима. Как правило, для ее осуществления волонтер должен доказать свою профессиональную пригодность и показать готовность ежедневно тратить силы на непростую деятельность, что делается посредством проведения регламентированных отборов на тестовой основе, а также подготовке прошедших волонтеров, которая может занимать время вплоть до нескольких месяцев.
Как стать волонтером
Несмотря на то что сейчас государство напрямую не прописывает основы волонтерской деятельности, в некоторых законах (например, в законе “О благотворительной деятельности”, принятом еще в 1995 году) содержатся определенные ее механизмы. Такой термин, как “волонтер”, в них не упомянут, однако имеется смысловой аналог в виде термина “доброволец”.
Итак, чтобы принять участие в волонтерской деятельности, желающий должен пройти примерно 5 этапов. Претендент на волонтерство должен:
Какие потребности реализуются
В волонтерской добровольческой деятельности, как и любой другой или видах самореализации, выделяют основные потребности, которые успешно реализуются:
Умения, необходимые для работы волонтером
Любое направление волонтерской деятельности подразумевает обладание определенными навыками, без которых человек не имеет возможности стать хорошим специалистом в добровольческой деятельности. А именно:
Что делают волонтеры
Волонтерская деятельность включает в себя крайне широкий спектр занятий и направлений, у которых, впрочем, есть одна общая цель – безвозмездная деятельность, имеющая пользу для общества. Это может быть:
Тонкости
Как и любая другая работа, волонтерство имеет нюансы, о которых лучше знать заранее во избежание проблемных ситуаций в процессе осуществления деятельности. Вот некоторые из них:
Мошенничество
Большая часть волонтеров – это добросовестные и порядочные граждане, однако и в этой сфере деятельности можно нередко встретить мошенников. Чаще всего под видом сбора средств на лечение больных детей, животных или для осуществления любой другой социально значимой деятельности эти люди обдирают доверчивых граждан и распоряжаются в дальнейшем полученными деньгами совершенно не по назначению.
Это стало огромной проблемой для всего волонтерского движения в целом, потому что подобные личности в конечном итоге подрывают доверие граждан к социальной волонтерской деятельности, хотя настоящих организаций все еще остается куда больше, чем тех, кто пытается заработать на чужом или и вовсе вымышленном горе. Лучший способ избежать подобного обмана – ни в коем случае не давать деньги попрошайкам на улице, а, раз уж хочется внести свой вклад в улучшение жизни общества, напрямую обратиться в благотворительный фонд или соответствующую организацию.
Стать волонтером и приложить свои руки к изменению мира в лучшую сторону может абсолютно каждый человек, но для этого он должен уметь ответственно подходить к своей работе, быть добрым и отзывчивым и непременно обладать искренним желанием оказать помощь нуждающимся слоям населения. Если вы такой человек – вступайте в ряды волонтеров и улучшайте свою жизнь и жизни тех, кому вы безвозмездно помогаете!
Работа за спасибо: зачем идти в волонтеры и к каким проблемам стоит приготовиться заранее
За десять лет количество волонтеров в России выросло в 2,5 раза: почти 3 миллиона граждан работают на благо общества бесплатно — причем не только студенты, набирающиеся опыта, но и состоявшиеся профессионалы. Почему люди готовы трудиться, не претендуя на зарплату, и с какими проблемами они сталкиваются, рассказывает психолог Наталья Ульянова. Проверьте, сможете ли и вы стать волонтером.
Волонтерство в широком смысле — это любая работа, выполняемая добровольно и безвозмездно. В более узком — это организованная деятельность, которую добровольцы выполняют на благо всего общества или отдельных уязвимых групп (детей, людей с ограниченными возможностями, бездомных и т. д.).
Разницы между понятиями «волонтерство» и «добровольчество» по большому счету нет: в официальных документах и среди самих активистов эти слова употребляются как синонимы. Правда, с советских времен слово «доброволец» приобрело дополнительный смысл: оно ассоциируется то с песней про «комсомольцев-добровольцев», то с плакатом «Ты записался в добровольцы?», то с саркастическим выражением про «добровольно-принудительные» субботники.
Относительно нейтральной и в то же время международной альтернативой для слова «доброволец» в сфере благотворительности стало слово «волонтер» — от французского volontaire.
Языковеды, однако, отмечают, что эти слова используются в разных контекстах: в сочетании с прилагательными «испытуемый», «подопытный» используется только слово «доброволец», а с характеристиками «спортивный», «специальный» — только «волонтер». Получается, что в массовом сознании добровольчество чаще связано с преодолением неких трудностей или испытаний, а волонтерство — с овладением специальными компетенциями и навыками.
Чем занимаются волонтеры
Добровольческая деятельность может быть самой разной: любая работа за пределами собственного дома может считаться волонтерской, если человек не получает за нее материального вознаграждения (а все ее участники в курсе и согласны на это условие).
Существует несколько ключевых направлений волонтерства:
Читайте также
Выделяют несколько форм волонтерства:
Зачем это вам?
Исследования показывают, что волонтеров в России становится всё больше.
По данным Росстата, в 2011 году 1,1 миллиона человек заявляли, что добровольно участвуют в социально значимых проектах, в 2017-м их было 2,4 миллиона, а в 2018 году — уже 2,9 миллиона.
Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере?
В первую очередь причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают, что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.
Так, спортивные волонтеры часто хотят установить новые социальные связи, самореализоваться, почувствовать свою успешность и востребованность. Экологическое добровольчество привлекает людей, вдохновленных идеей сохранения окружающей среды — но спустя некоторое время их мотивация меняется, и волонтерство они связывают с возможностью отдохнуть и побыть на природе.
Для молодежи волонтерство — это чаще всего способ получить опыт и наладить связи, необходимые для будущей карьеры, а люди постарше считают добровольную помощь базовой жизненной ценностью.
Что на самом деле получают люди, когда работают добровольно? С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры считают:
— расширение социального опыта
Помогая представителям других социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями. Волонтерство помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь.
— рост профессиональных навыков
Волонтерская практика не заменяет академического образования, но отлично дополняет и расширяет его. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю своей специальности, признают, что стали намного глубже понимать материал, связывать теоретические знания с реальными проблемами и более четко представлять возможности своей будущей профессии.
— самопознание и саморазвитие
Работа в социально значимых проектах меняет мировоззрение и ценности людей, повышает осознанность и меняет приоритеты. Многие добровольцы планируют связать дальнейшую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.
— повышение личной эффективности
Успешно решая профессиональные задачи в команде единомышленников, волонтеры становятся увереннее в собственных силах и учатся планировать и организовывать собственные проекты. Участники могут посмотреть изнутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами поучаствовать в ней. Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации коллег в группе.
В долгосрочной перспективе волонтерство повышает возможность получить более качественное образование, успешно общаться с людьми других национальностей или рас, развивает способность к рефлексии. Добровольцы становятся социально ответственнее и больше готовы помогать людям, попавшим в трудную ситуацию.
Психологи отмечают, что волонтерская работа помогает развить социальную компетентность, творческую и интеллектуальную активность и умение эффективно действовать в нестандартных ситуациях.
Выгоды волонтерства: от баллов на ЕГЭ до бесплатных билетов
Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду.
В некоторых российских вузах подтвержденное участие абитуриента в добровольческой деятельности прибавляет несколько баллов к сумме оценок за ЕГЭ и тем самым увеличивает шансы на поступление.
Некоторые организации оплачивают добровольцам авиа- или железнодорожные билеты к месту работы или проведения различных мероприятий — так добровольчество становится дополнительной возможностью путешествовать. Иногда волонтеры становятся кадровым резервом для учреждений и получают преимущества при трудоустройстве.
Зачем волонтеры государству
Обязанность российских, региональных и местных властей поддерживать добровольческую деятельность прописана на уровне федерального законодательства еще с 1995 года. На деле чиновники поддерживают волонтерские организации в разных городах и поселках с разной степенью энтузиазма. Но тенденцию на постепенное укрепление этой поддержки видно невооруженным глазом.
В конце 2018 года (его, кстати, объявили Годом добровольца) правительство утвердило Концепцию развития добровольчества (волонтерства) в РФ до 2025 года. Документ гласит, что содействие развитию волонтерства — это одно из приоритетных направлений социальной и молодежной политики.
Прописанная в законах господдержка реализуется вполне конкретными способами: по всей России создают финансируемые из бюджета ресурсные центры (они занимаются информационной, организационной и методической поддержкой волонтерских организаций); Фонд президентских грантов поддерживает НКО, которые развивают добровольчество среди молодежи; ежегодно проводится всероссийский конкурс волонтерских проектов «Доброволец года» и т. д.
Почему это направление работы так важно для государства?
С одной стороны, в этом можно увидеть стремление развивать систему информального образования и укреплять социальные связи между гражданами. Возможность получить опыт реальной работы в относительно безопасной обстановке необходима, чтобы получить профессиональные компетенции. В системе среднего и высшего образования эту задачу должны решать практикумы, предусмотренные учебным планом. Однако зачастую студентам не хватает времени по-настоящему попробовать свои силы в будущей профессии, да и содержание такой практики не дает глубоко погрузиться в реальную работу. Волонтерство решает эту проблему, позволяя учащимся осваивать необходимые навыки в комфортном темпе и знакомя их с «кухней» профессии.
С другой стороны, активная государственная поддержка волонтерства выглядит как попытка частично переложить социальную поддержку граждан на них самих.
Так, добровольческий поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт» находит пропавших людей эффективнее, чем сотрудники полиции. Специалисты государственных кризисных центров для женщин отказывают жертвам домашнего насилия, если у тех нет местной прописки, и перенаправляют в убежища, поддерживаемые силами волонтеров.
Государственную политику в сфере поддержки добровольчества обоснованно критикуют. Деятельность волонтеров не оплачивается, а часто и вовсе не фиксируется, что дает возможность чиновникам и проправительственным функционерам присваивать результаты их работы.
В то же время добровольческие организации отчасти берут на себя функции пионерского и комсомольского движений, исчезнувших вместе с СССР, приобщая молодежь к ценностям взаимопомощи, созидательного труда, совместной работы и т. д. Взрослые волонтеры или специалисты некоммерческих организаций могут передавать свой опыт в живом взаимодействии с юношами и девушками, что обеспечивает преемственность поколений за пределами семейного воспитания. Добровольческие центры становятся своеобразными клубами по интересам, которые помогают людям реализовать свои творческие и организаторские таланты вместе с единомышленниками.
Проблемы волонтерства: выгорание, текучка, дрязги
Волонтерство отличается от «обычной» работы не только тем, что оно не оплачивается.
Люди начинают волонтерить на волне энтузиазма и желания помогать, получать признание и чувствовать свою значимость. Это работает на «коротких дистанциях», но в долгосрочной перспективе рутина и недостаточная отдача притупляют первоначальное воодушевление.
Кроме того, часто волонтеры остро переживают чужое горе и боль, сталкиваются с бездействием ответственных лиц, несправедливостью к своим подопечным — всё это повышает вероятность эмоционального выгорания.
Читайте также
У добровольной работы есть и еще один риск — высокая текучесть кадров.
Никаких рычагов влияния на волонтеров, которые решили отказаться от выполняемой работы, нет и не может быть по определению. Получается, что доводить проекты до конца приходится более ответственным людям — а значит, на них падает дополнительная нагрузка, на которую они не рассчитывали в начале работы.
Даже если удается быстро набрать новых исполнителей, их обучение и ввод в курс дела требуют лишнего времени и сил, а значит, затраты ресурсов существенно возрастают.
Иногда оказывается, что добровольцы, работающие в одной организации, категорически несовместимы из-за своих убеждений или черт характера. Когда рабочих рук не хватает, руководители проекта стараются удержать опытных волонтеров, но отношения в команде могут перерасти в скрытый конфликт со взаимными насмешками, обесцениванием, перетягиванием членов коллектива на ту или иную сторону, а то и в открытое противостояние. В итоге вместо удовольствия от совершения добрых дел участники будут подвергаться стрессу и, в конечном итоге, потеряют желание продолжать работу.
Памятка волонтеру
Если вы организуете волонтерскую деятельность или участвуете в ней, держите чек-лист мер по избежанию типичных проблем:
Подходит ли вам добровольчество?
Как понять, сможете ли вы быть волонтером? Ответьте на несколько вопросов.
Меньше 3 ответов «да». Видимо, добровольчество — это не то, что сейчас вам нужно. Это не значит, что дорога в волонтерство закрыта для вас навсегда: возможно, чуть позже ваша жизненная ситуация или сфера интересов изменится, и такая работа станет более актуальной (а может быть, и нет, и это совершенно нормально).
От 3 до 6 ответов «да». Добровольчество наверняка вам подходит. Волонтерская помощь требуется практически в любых областях, так что при желании вы сможете подобрать именно тот вид и тот формат деятельности, который будет вам и приятен, и полезен.
7 и более ответов «да». Ставим свою шляпу, что вы уже волонтер! Вы точно знаете, что помощь другим — это возможность не только заработать «плюс в карму», но и получить вполне конкретную пользу в виде опыта, знаний, общения и морального удовлетворения.
Как стать волонтером
Иногда для этого ничего специально делать и не нужно: скажем, очистить участок пляжа или посадить деревья во дворе можно самостоятельно или с помощью друзей и родных. Однако многие виды добровольчества вроде помощи детям с нарушениями здоровья, спасения бездомных животных, организации масштабных мероприятий и пр. требуют специальных навыков и объединения усилий многих людей.
Найти организации, которые решают такие проблемы и привлекают в свои ряды волонтеров, можно разными способами:
Социологи, психологи и экономисты считают, что волонтерство постепенно становится полноценным социальным институтом, столь же значимым, что и образовательные или религиозные организации. Для общества это способ реализовывать инициативы снизу и самоорганизовываться при решении важных проблем. Для самих же волонтеров добровольчество — это возможность сделать жизнь вокруг немного лучше, в полном соответствии с изречением Махатмы Ганди: «Если ты хочешь перемену в будущем, стань этой переменой в настоящем».