Всегда верьте что случится что то прекрасное xiaomi

Всегда верьте что случится что то прекрасное xiaomi

НАШ ЛОГОТИП

СОЗДАНИЕ КАЧЕСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
ДОСТУПНЫХ ДЛЯ ВСЕХ

СОЗДАНИЕ КАЧЕСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
ДОСТУПНЫХ ДЛЯ ВСЕХ

Lei Jun был частью команды основателей Kingsoft в 1992 году и стал генеральным директором в 1998 году. После успешного выхода Kingsoft на IPO в 2007 году Lei Jun ушел со своей должности и стал вице-председателем Kingsoft. В июле 2011 года он вернулся в Kingsoft в качестве председателя совета директоров. В 2000 году Lei Jun основал интернет-магазин Joyo.com, который был продан компании Amazon.com в 2004 году. Кроме того, он выступал в качестве бизнес-ангела, инвестируя в такие успешные стартапы, как YY, UC и Vancl. 6 апреля 2010 г. он решил начать все заново и основал Xiaomi.

Lin Bin присоединился к Xiaomi в 2010 году. В 1990 г. он окончил университет Сунь Ятсена со степенью бакалавра в области электронной инженерии. Он получил степень магистра компьютерных наук в Дрексельском университете в США. С 1995 по 2006 год он занимал должность технического директора в корпорации Microsoft, старшего руководителя по разработке в институте научных исследований Microsoft в Азии, директора Центра передовых технологий Microsoft (ATC) и т. д. В течение этого периода он участвовал в исследовании программного обеспечения Windows Vista и IE8. Он пришел в Google в конце 2006 года в качестве вице-президента и технического директора Академии инженерного искусства Google в Китае. Его лично стоит благодарить за участие в разработке поисковой системы Google China Mobile, формирование группы по локализации Android, инженерные исследования и разработку.

Wang Xiang, 60 лет, партнер и президент Группы компании. Он помогает генеральному директору принимать решения по управлению Группой компаний. Wang Xiang присоединился к Группе компаний в июле 2015 года — тогда он занял должность старшего вице-президента Группы компаний и президента отдела по международным связям, где отвечал за глобальное развитие бизнеса, стратегию в отношении интеллектуальной собственности и стратегическое управление партнерскими соглашениями. В ноябре 2019 года он стал президентом Группы компаний. Уже с начала работы в Группе компаний Wang Xiang проявил незаурядные лидерские качества и внедрил свои стратегические решения в более чем 100 стран и регионов, в то же время продолжая оптимизировать глобальную стратегию Xiaomi в отношений интеллектуальной собственности и соответствия нормативным требованиям — благодаря ему мы решили ряд связанных с этим проблем и ускорили глобализацию Группы компаний. Wang Xiang работал старшим вице-президентом и президентом по Большому Китаю в Qualcomm Inc., где отвечал за деятельность бизнеса в этом регионе, включая торговлю чипсетами и обслуживание клиентов на территории Китая. Перед тем, как занять свою должность в Qualcomm, он работал в сфере продаж и маркетинга, работая на управленческих позициях в нескольких крупных компаниях, таких как Motorola Inc., Lucent Technologies, Inc. и Agere Systems Inc. В июле 1984 года Wang Xiang окончил Пекинский технологический университет и получил диплом бакалавра в области электронной инженерии.

Hong Feng, 44 года, является соучредителем и старшим вице-президентом Группы компаний. Теперь он также является главой Airstar Digital Technology, финансово-технологического подразделения Группы компаний. Hong Feng присоединился к Группе компаний в 2010 году и изначально отвечал за разработку операционной системы MIUI и услуги подключения к Интернету. В 2015 года он занимается развитием финансово-технологической сферы деятельности, и под его началом рабочая группа стала предоставлять услуги в этой сфере, включая онлайн-кредитование, использование сторонних инструментов оплаты, управление онлайн-активами и страхование, десяткам миллионов пользователей. Hong Feng работал в Google с мая 2005 года по декабрь 2010 года и отвечал за управление продуктами и инженерными системами. С мая 2001 года по май 2005 года Hong Feng занимал должность старшего инженера разработки ПО в Siebel Systems (которая затем была выкуплена Oracle America, Inc.). Hong Feng окончил Шанхайский университет транспорта в июле 1999 года, где получил степень бакалавра в области информатики и инженерии. В мае 2001 года он получил степень магистра точных наук в университете Пердью.

Liu De пришел в Xiaomi в 2010 году и отвечает за подбор, продвижение по службе, обучение и аттестацию высшего руководства, проектирование и утверждение организационной структуры. Кроме того, он отвечает за обучение сотрудников. Тем временем он остается президентом Университета Цинхэ. Liu De окончил Пекинский технологический институт со степенью бакалавра в области промышленного дизайна и дипломом магистра в области машиностроения. Он продолжил свою академическую карьеру в промышленном дизайне в Колледже искусства и дизайна, расположенном в Калифорнии, США, где получил степень магистра в области промышленного дизайна. Он вернулся в Китай, чтобы создать факультет промышленного дизайна в Пекинском университете науки и технологий, где он работал деканом.

Wang Chuan присоединился к Xiaomi в 2012 году и в настоящее время является главным директором по вопросам стратегического развития. Он окончил Пекинский технологический институт, получив степень магистра в области компьютерных наук и проектирования. В 1996 году он основал компанию Thunder Stone Technology Ltd. и сделал ее крупнейшим поставщиком аудио- и видеооборудования в Китае. В 2010 году Wang Chuan основал компанию Beijing Duokan Technology Co., Ltd и занял пост генерального директора.

Zhang Feng начал работать в Xiaomi в 2016 году, а теперь он является главой персонала компании. Zhang Feng осуществляет помощь генеральному директору в разработке стратегии развития компании и отвечает за реализацию стратегий в различных бизнес-подразделениях. Кроме того, Zhang Feng также является председателем комитета по закупкам компании. Он отвечает за снабжение разных отделов компании, увеличение возможных закупок, оптимизацию процесса закупок и повышение эффективности. Он получил степень бакалавра радиоэлектроники в Шанхайском университете науки и технологий. Zhang Feng работает в индустрии мобильной телефонии и коммуникаций более 20 лет. С 1993 по 2012 гг. он работал генеральным менеджером в филиале компании Inventec Group в Нанкине. В 2013 году г-н Zhang основал компанию Jiangsu Zimi Electronic Technology Co. Ltd и занимал должность генерального директора, а Zimi стала частью экосистемы Xiaomi.

Lu Weibing, 46 лет, является партнером и старшим вице-президентом Группы компаний, а также президентом по китайскому региону, президентом отдела по международным связям и генеральным руководителем бренда Redmi. Он отвечает за продажи в Китае и работу отдела по международным связям, а также брендинг Redmi и планирование, производство, продажу и маркетинг продукции этого бренда. Lu Weibing присоединился к Группе компаний в январе 2019 года, и с тех пор вместе с рабочей группой смог вывести на рынок целый ряд успешных продуктов. Стоит отметить, что при его руководстве объемы продаж многих из них побили рекорды, а три модели смартфонов попали в топ-10 самых продаваемых мобильных телефонов в мире. В ноябре 2019 года он был назначен президентом по китайскому региону. Используя накопленный за многие годы опыт в стратегиях маркетинга и аналитике, он руководили работой сотрудников, формулируя стратегически важные цели и устанавливая курс развития бизнеса, что привело к более чем положительным результатам. В августе 2020 года он был повышен до партнера Группы компаний. В марте 2021 года он также был назначен президентом отдела по международным связям. С июня 2017 года по декабрь 2018 года Lu Weibing руководил работой созданной собственноручно организации Shenzhen Chenyee Technology Co., Ltd., занимая должность генерального директора. С апреля 2010 года по июнь 2017 года он занимал должность президента в компании Gionee Communication Equipment Co. Ltd. С января 2008 года по март 2010 года он работал в компании Beijing Tianyu Communication Equipment Co., Ltd., выполняя роль старшего руководителя в отделе международной деятельности. С июля 1998 года по декабрь 2007 года он работал старшим руководителем отдела продаж в Shenzhen Konka Telecommunications Co., Ltd. Lu Weibing окончил Университет Цинхуа в 1998 году, получив степень бакалавра в области химии, после чего получил степень EMBA в Cheung Kong Graduate School of Business (CKGSB) в 2009 году.

Zeng Xuezhong начал работать в Xiaomi в июле 2020 года. Он отвечает за исследования/разработку и производство смартфонов. Zeng Xuezhong окончил факультет физики Университета Цинхуа и позднее получил диплом EMBA в Университете Цинхуа. Он занимал пост старшего вице-президента и президента ZTE Corporation в Китае, исполнительного вице-президента ZTE Corporation и генерального директора ZTE Terminal. Он также занимал руководящие должности, такие как исполнительный вице-президент Tsinghua Unigroup, председатель совета директоров и генеральный менеджер компании Huixin Communications. Будучи превосходным руководителем и экспертом в области коммуникационных технологий, он обладает богатым практическим опытом в области корпоративной стратегии, инноваций и трансформации.

Manu пришел в Xiaomi в 2014 году и сейчас он возглавляет филиал Xiaomi в Индии. Он окончил Индийский технологический институт Дели по направлению инженерии и получил диплом MBA в Индийском институте менеджемента в Калькутте, Индия. До Xiaomi он в течение 5 лет работал в компании McKinsey & Company и стал соучредителем компании Jabong.com, которая является ведущей компанией электронной коммерции в Индии.

Cui Baoqiu присоединился к Xiaomi в 2012 году и теперь является председателем технического комитета компании. Он отвечает за разработку и усовершенствование технологической стратегии компании, технологическое сотрудничество, поиск талантливых технических специалистов, технологическую организацию и культуру. Д-р Cui Baoqiu окончил факультет информатики Уханьского университета и получил степень доктора по информатике в Государственном университете штата Нью-Йорка в Стоуни-Брук. До прихода в Xiaomi он работал в лаборатории IBM в Кремниевой долине, Yahoo! и LinkedIn. В его обязанности входила разработка и управление технологиями баз данных, поисковых систем, машинного обучения, больших данных, социальных сетей и т. д.

Yan Kesheng начал работать в Xiaomi в 2010 году и теперь отвечает за управление качеством всех продуктов и услуг компании. Кроме того, он отвечает за обучение кадров в качестве заместителя министра организационной структуры компании и управляющего директора- вице-президента Университета Цинхэ. Он окончил Технологический институт Аньхоя, где получил степень в области технологий проектирования и производства сельскохозяйственной техники. До прихода в Xiaomi он работал главным инженером-проектировщиком в Motorola China и участвовал в исследованиях и разработке многих продуктов мирового класса. Он имеет более 20 лет опыта в области проектирования, исследований и разработок телекоммуникационных продуктов, а также контроля качества.

Shang Jin пришел в Xiaomi в 2013 году, а теперь он отвечает за управление новым подразделением розничной торговли в Китае. Он окончил факультет физики в Даляньском технологическом университете. Shang Jin присоединился к Kingsoft в 1999 году, внеся свой вклад в WPS и игровые области в Чжухай и Пекине. В 2002 году он стал техническим помощником Lei Jun. Shang Jin ушел из Kingsoft в 2005 году и инвестировал или стал соучредителем нескольких игровых компаний, таких как Changyou, youxigu.com, 70yx.com и Qilin Films.

He Yong, 48 лет, является вице-президентом Группы компаний. Он отвечает за стратегию регионального развития, строительство недвижимости и управление Группой компаний. He Yong присоединился к Группе компаний в сентябре 2018 года, и с тех пор руководит работой нескольких отделов, включая отдел по связям с общественностью, отдел регионального развития, отдел администрирования, а также отдел региональных штаб-квартир и управления инженерными системами. Перед тем как присоединиться к Группе компаний, He Yong с февраля 2017 года работал заместителем директора в представительстве провинции Хубэй в Пекине. Он обладает обширным опытом в управлении и общении с государственными структурами, а также планировании региональных стратегий и организации крупных проектов. В декабре 2020 года He Yong получил степень доктора философии в области экономики в Уханьском университете. В июле 2006 года он получил степень MBA, а в 1998 году — степень бакалавра, оба раза окончив Китайский народный университет.

Chang Cheng присоединился к Xiaomi в январе 2020 года. Он отвечает за планирование производства смартфонов. Д-р Chang Cheng получил степень магистра математики в Пекинском педагогическом университете и степень доктора наук в области инженерии в Бэйханском университете. До прихода в Xiaomi он работал вице-президентом в Lenovo Group.

Lam Sai Wai, Alain, 48 лет, является вице-президентом и финансовым директором Группы компаний, а также генеральным директором Airstar Digital Technology. Перед тем как присоединиться к Группе компаний, с января 2016 года по октябрь 2020 года Alain работал в Credit Suisse, занимая должность управляющего руководителя и главы группы TMT (технологии, медиа и телекоммуникации) подразделения банковских инвестиций. С июля 1997 года по декабрь 2015 года Alain работал в офисах Morgan Stanley в Лондоне, Нью-Йорке, Менло-Парке и Гонконге. Alain руководил несколькими проектами по выходу на IPO на американскую фондовую биржу, включая Kingsoft Cloud, XPeng Motors и Pinduoduo, а также проектами по выходу на IPO на фондовую биржу Гонконга, такими как Alibaba, Xiaomi и NetEase. Alain окончил Оксфордский университет со степенью магистра в области инженерии.

НАША КУЛЬТУРА

ОФИСНАЯ СРЕДА

Мы максимально открыты, прямы и инновационны. Мы не проводим бесконечных совещаний и не затягиваем работу.
Мы создаем дружескую среду, где творчество поощряется.

МЕРОПРИЯТИЯ

У нас есть таланты! Мы демонстрируем спортивную доблесть в баскетболе, плавании, бадминтоне и других видах спорта.
А еще наш ежегодный фестиваль «Mi Idol» реализует бесконечный звездный потенциал сотрудников!

КАРЬЕРА

Источник

Всегда верьте что случится что-то прекрасное.Xiaomi TV 4A55

Но посмотреть фильмы без танцов с бубном не получится, так как нет поддержки шифрования DRM

hdmi кабель к компу, и перед тобой открыты все горизонты.

Большая часть программ типа СТАРТ, ОККО, сбер фильмы, пишут недоступно в вашем регионе.Регион г.Севастополь.

я вообще не понимаю, кто пользуется платным говном, когда полно говна бесплатного.

ля, ты шо? набери в ютубе как поставить онлайн кинотеатры на телек сяоми, да и айпитв. Там куча обзорщиков. И будет тебе счастье. Я сам так делал, товарищу по работе.

а приставку андроид тв купить не судьба? стоит баксов 50

купи тивиприставку и не парься, а экран к ней может быть любым, хоть гнусмасовский QLED

а че, через прокси сервер из другого региона пользоваться религия не позволяет?

На смартфоны Xiaomi запретили устанавливать сервисы Google

Пользователи смартфонов Xiaomi, выпущенные для китайского рынка, лишились поддержки сервисов и приложений Google. О массовой проблеме сообщает Gizmochina.

В Xiaomi заявили, что компания больше не позволяет устанавливать пользователям или загружать Google Mobile Services на смартфоны из-за несоответствия требованиям.

П.С. Битва набирает обороты.

Сяоми вошла в клуб Хуавей

США внесли в санкционный список Xiaomi. Теперь и на их смартах будут проблемы с андроидом.

Администрация Дональда Трампа в последние дни его президентства внесла в черный список девять китайских компаний, включая авиастроительную компанию Comac и производителя мобильных телефонов Xiaomi. Список опубликован на сайте Министерства обороны США.

Американцам запрещается инвестировать в попавшие в списки компании, поскольку Вашингтон подозревает их в связях с китайским военно-промышленным комплексом. Американские инвесторы обязаны избавиться от активов этих компаний к 11 ноября 2021 года.

Подобные санкции предусмотрены законом 1999 года, обязывающим Министерство обороны составлять каталог компаний, принадлежащих китайским военным или контролируемых ими. По информации агентства, Пентагон к настоящему времени добавил в этот список 35 компаний, включая нефтяного гиганта CNOOC и ведущего китайского производителя микросхем SMIC.

Huawei так хорошо закупился, что компонентов не хватило даже Xiaomi

С сегодняшнего дня начал действовать запрет на использование Huawei оборудования и компонентов с американскими технологиями. Ключевые компоненты – это, в первую очередь, процессоры, радиочастотные и Wi-Fi модули, контроллеры дисплеев. Запрет касается и других компонентов, которые китайской корпорации нужно где-то покупать и производить самостоятельно.

Для Huawei санкции не стали сюрпризом. Поэтому всё последнее время они скупали как оборудование, так и специалистов. По информации 3D News, которые ссылаются на Nikkei Asian Reviews, в августе Huawei Technologies закупили у тайваньских корпораций компонентов на сумму до 2-х миллиардов долларов. Данных по сентябрю пока нет, но отсутствие на рынке компонентов для смартфонов и мобильных устройств говорит о том, что закупки продолжались до сегодняшнего дня.

Huawei скупал компоненты в надежде продолжить производство и поставки смартфонов и замедлить падение доли на мировом рынке. О падении можно говорить по динамике 2019, фактах 2020 и ожиданиях 2021. Специалисты GF Securities прогнозируют, что отгрузки смартфонов Huawei упадут с 240 миллионов в 2019-м году до 195 миллионов в 2020-м до 50 млн в 2021-м. И дело не в потребности в устройствах, а в доступности компонентов.

Основным рынком Huawei остаётся Китай, где они могут продавать устройства без сервисов Google и использовать патриотические настроения для маркетинга и низкие цены – для демпинга. Небольшие китайские торговые марки смартфонов отмечают, что из-за цен и маркетинга Huawei на внутреннем рынке, конкурировать с ними невозможно.

Закупка (читай – скупка) Huawei повлияла на возможности всех китайских фабрик-производителей смартфонов, у которых не было складского запаса. Так, ряд брендов категорий В и С столкнулись с невозможностью получить предоплаченный товар в согласованные сроки. Поставщики предпочитали возвращать депозитные платежи и отказываться от заказов, не имея возможности выполнить обязательства по поставки.

С дефицитом компонентов столкнулись и Xiaomi, которые не под санкциями и которые растут, но не имеют возможности производить продукцию, так как компоненты лежат на складах их китайских коллег, а сегодня лишь первый день, когда спрос чипсеты и модули вернулся к стандартному. В ближайшее время это отразится и на ситуации в магазинах, когда спрос на устройства Xiaomi и других будет превышать предложение.

Huawei Technologies при поддержке правительства Китая усиленно работают над тем, чтобы перейти на производство собственных технологий и чипсетов. Russtat пишут, что Китай уже перекупил ведущих инженеров тайваньского производителя процессоров TSMC. Агентство Bloomberg оценивает общее количество инженеров, которых переманили в 3000 человек (в то время как всего в отрасли на Тайване работает 12 000).

На противостояние США китайское правительство не скупиться: на создание собственных технологий производства чипсетов правительство выделило 1,5 триллиона долларов. Этих денег хватит, чтобы ровным слоем покрыть всю территорию Тайваня и обеспечить безбедную жизнь как перекупленным специалистам, так и их потомкам.

Другое дело, что создание технологий и тестирование конечного продукта, созданного на их основе, всё равно требует времени. Можно выкупить лучших специалистов, можно заставить работать их по 12 часов и 7 дней в неделю. Даже при такой динамике вряд ли стоит ожидать появление пробной партии чипсетов ранее первой половины 2021-го года. Массовое производство при этом начнётся ещё позже.

Специалисты отрасли, с которыми мы общаемся в профессиональных чатах, скорее, склоняются к тому, что оперативно наладить производство нано-чипов невозможно. Встречаются мнения о том, что Huawei уже давно готовится к контрсанкциям и разрабатывает технологии. Но тогда почему переманивание специалистов началось только сейчас, а все компоненты скуплены?

Вопрос так же в налаживании массового производства чипсетов и компонентов, в котором так же не должно быть американских технологий. Оборудование для производства менее 28нм чипсетов производят всего три компании в мире: ASML, Canon & Nicon. Каждое оборудование использует цепочку поставок от десятков производителей из разных регионов. В основном, поставки эксклюзивные, а технологии защищены патентами.

Поэтому в ближайшие годы Huawei точно не будет легко. С другой стороны, стрессовая ситуация может помочь переключиться с американского доминирования в нано-технологиях в их развитие в Китае (пусть и не сразу).

Что вы думаете по поводу этой ситуации? Поддерживаете ли Huawei?

Друзья, теперь посты транслируются в телеграм-канале Китайцы: руководство по применению.

Десять лет занимаюсь закупками в Китае. Делюсь опытом. Пишу о своих проектах, специфике поставщиков и современной жизни Поднебесной.

Всегда рад новым подписчикам.

При копировании/перепостах текста прошу в обязательном порядке давать ссылку на оригинал.
Написано по мотивам материалов Nikkei Asian Review, 3D news, Russtrat и общения в отраслевых чатах.

Источник

梦想改造家.png (5.89 MB, Downloads: 2)

2020-10-07 06:16:16 Upload

photo_2020-10-08_17-05-16.jpg (271.72 KB, Downloads: 5)

2020-10-08 22:33:53 Upload

Евгений Калинкин – популярный блогер и комик, обладатель уникального стиля и чувства юмора. Один из основателей YouTube канала Smetana TV и автор проекта «Что бы мне поделать, только бы не почитать».

Рейтинг

Меня зовут Олег. Я — многолетний «сяомист». Мобильники, портативные аккумуляторы, наушники и даже ноутбуки — все маркировано любимыми буквами Mi. Работаю я руководителем рекламного отдела и одновременно веб-разработчиком на местном предприятии. А после работы я — один из главных экспертов по покемонам на российском YouTube и стример, развлекающий детей своей игрой на Nintendo Switch.

Этим летом мы с моей невестой (к слову, еще большей «сяомисткой», чем я!) купили в хрущевской пятиэтажке небольшую трехкомнатную квартиру. Владела ей до нас семейная пара в почтенном возрасте, так что жилплощадь находилась в состоянии так называемого «бабушкиного ремонта». Но цена была уж больно хорошей, а наш энтузиазм уже вовсю рисовал перепланировки, современный минималистичный дизайн и элементы умного дома.

Купили. Неделями напролет разгребали вещи, обдирали старые обои и откалывали кафельную плитку. И уже на этом этапе поняли, что просто не будет. Оказалось, деньги имеют свойство заканчиваться, а опыт, полученный на строительных YouTube-каналах — это немного не то, чего достаточно для решения всех ремонтных задач.

В этот же момент стало понятно, что полноценная высокотехнологичность, о который мы мечтали, нам тоже вряд ли будет доступна. Ценники кусаются, а специалистов, которые умеют все это дело правильно подобрать и подключить, у нас в городе днем с огнем не сыщешь.

А ведь так хотелось, чтобы дом живым организмом был! Чтобы будил по утрам любимой песней группы «Аквариум». Чтобы пылесосил между делом, пока мы чего-нибудь вкусненькое вдвоем готовим. Чтобы напоминал, что в три часа дня совещание, а ночью — полнолуние, которым неплохо бы насладиться на крыше нашей пятиэтажки. И чтоб обязательно свет в квартире погасил, когда мы, забыв обо всем, на эту самую крышу полезем…

И вроде уже смирились, что это останется в фантазиях, что все у нас будет как у всех. Огонь в глазах затухать начал. Даже на обои с цветочками готовы были согласиться. А тут — ваш замечательный конкурс.

Быть может, рановато мы мечту закапывать собрались? И, может, в нашей Mi-семье все-таки будет пополнение?

у нас счастливая и дружная семья. В этом году у нас была годовщина свадьбы 10 лет, живем в однокомнатной квартире 33 квадрата. очень хотим поучаствовать в этом проекте. очень любим технику и стиль от бренда xiaomi ( только у вас мы нашли саундбар белого цвета). а так в дом стараюсь брать все устройства от вашего бренда. уже имеется роутер, робот, увлажнитель, 3 телефона, датчики воды, пожара, дверей, окон, кнопка, 2 хаба, мыльный дозатор, катышкоудалитель, часы наручные и настольные. и я верю что на этом мы не остановимся. а вам спасибо за такие товары, они делают жизнь лучше, проще и безопаснее

IMG_20201012_201401.jpg (4.25 MB, Downloads: 0)

2020-10-12 23:22:49 Upload

IMG_20201012_202132.jpg (4.35 MB, Downloads: 0)

2020-10-12 23:22:49 Upload

IMG-20201012-WA0020.jpg (62.46 KB, Downloads: 0)

2020-10-12 23:37:28 Upload

IMG-20201012-WA0019.jpg (43.6 KB, Downloads: 0)

2020-10-12 23:37:28 Upload

IMG-20201012-WA0016.jpg (49.75 KB, Downloads: 0)

2020-10-12 23:37:28 Upload

IMG-20201012-WA0014.jpg (59.63 KB, Downloads: 0)

2020-10-12 23:37:28 Upload

IMG_20201012_195155.jpg (2.52 MB, Downloads: 0)

2020-10-13 00:59:35 Upload

IMG_20201012_195438.jpg (2.61 MB, Downloads: 0)

2020-10-13 00:59:35 Upload

P.s. 23 октября я буду праздновать свой день рождения и на этот раз подарком будут ключи от маленькой пустой квартиры в Питере. Этот подарок я сделала себе сама, благодаря огромному стимулу жить там, где мое сердце.
Теперь я знаю, что мечты всегда можно превратить в реальность.
Поэтому мечтаю и верю,что Xiaomi поздравит меня с днём рождения и сделает мой дом умнее!

IMG_20201012_223839.jpg (141.58 KB, Downloads: 0)

Источник